Карьера - это неизбежность для тех, кому "не сидится на месте"
Основным отличием человека, строящего карьеру, (от того, кто не строит) является готовность браться за решение более сложных задач (горизонтальная карьера), готовность брать больше ответственности, в том числе за других людей (вертикальная карьера).
А есть альтернативный путь?
По логике делать одно дело всю жизнь. Помните как в советское время ценились люди которые всю жизнь проработали на одном месте, например, у станка?
Для кого-то выполнять простую функцию всю жизнь нормально. Но для человека с потенциалом к развитию делать одинаковую, простую деятельность изо дня в день, из года в год - верный путь к выгоранию, потере мотивации, бессмысленности. А иногда алкоголизму и прочим последствиям.
Строить свою карьеру непросто. Не только потому что это путь от простой к сложной деятельности, от небольшой ответственности к бОЛьшей.
«Карьеристов» у нас не любят. Почему? А как среднему специалисту относиться к коллеге, который вырос на голову профессионально и зарабатывает в 2 -3 раза больше? Или вот работали 10 продавцов в магазине, и одного из них назначают директором магазина...а потом директором по продажам территории. Так же работают наши культурные коды "не высовывайся", "работа не волк".
Конечно, есть люди для которых карьера, это просто путь наверх. К деньгам, статусам, привилегиям. Не важно какой ценой. Но из 100% людей, которые строят карьеру, их в лучшем случаем 20%.
Для человека, которому важен рост, развитие, карьера – это неизбежность. Как судьба. Он просто по другому не может. Идет в ширь, вглубь, наверх, в бок. И даже цена карьеры, которой, как правило, со стороны не видно (много труда, пота, нервов, груз ответственности, риски, порой бессонные ночи), не аргумент для этого типа людей, пока они не пройдут свой путь