Он перечислила ряд ляпов, которые могут оттолкнуть рекрутера.
Карьерный консультант и спикер бесплатного курса «Как найти работу» в Skillbox Татьяна Минаева рассказала, какие ошибки не стоит допускать при устройстве на работу.
Во-первых, на собеседование не стоит опаздывать, а если это неизбежно, то о задержке следует предупредить. Во-вторых, перед собеседованием стоит поискать информацию о компании-работодателе. Также нужно уметь четко и развернуто отвечать на вопросы, в том числе касающиеся причин ухода с предыдущего места.
«Четвертое, к чему надо быть готовым, — честно, но корректно говорить об ожидаемой зарплате. Излишне на ней не фокусироваться. Если назовут меньший, чем ожидали, оклад — не нервничать, не грубить, а просто озвучить свое мнение», — рассказала эксперт.
Также она посоветовала не критиковать предыдущих работодателей и не жаловаться на долгий поиск работы, чтобы рекрутер не подумал, что проблема заключается в вас, пишет LIFE.
Ранее специалист рассказал, в каких случаях работника могут лишить отпуска при увольнении.
Тем временем, экономист Никита Кричевский рассказал, когда доллару наступит конец.