Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Нет сил на работу? Разберем одну из причин.

Как правило у каждого действия или бездействия есть свои причины. Ничего не бывает просто так и наши действия или бездействия мотивированы чем-то. Сегодня мы остановим на мотивирующей причине синдром «Выученная беспомощность». Вы́ученная беспо́мощность (англ. learned helplessness), является приобретенной, по-другому зау́ченная беспомощность — синдром, при котором человек или животное не предпринимает попыток к улучшению своего состояния (не пытается избежать отрицательных стимулов или получить положительные), хотя имеет такую возможность. Для лучшего понимания синдрома я всегда привожу пример с собакой на цепи возле дома или будки. Собака, привязанная к определенному месту через какое-то время перестает пытаться уходить дальше длины цепи. Поначалу она могла сопротивляться, измеряла дистанцию той самой цепи, но со временем выучила что дальше условных 3-х метров ей не пересечь. И теперь даже отвязав собаку, она не будет уходить далее 3-х метров от дома. А что же с человеком? Приче

Как правило у каждого действия или бездействия есть свои причины. Ничего не бывает просто так и наши действия или бездействия мотивированы чем-то. Сегодня мы остановим на мотивирующей причине синдром «Выученная беспомощность».

Вы́ученная беспо́мощность (англ. learned helplessness), является приобретенной, по-другому зау́ченная беспомощность — синдром, при котором человек или животное не предпринимает попыток к улучшению своего состояния (не пытается избежать отрицательных стимулов или получить положительные), хотя имеет такую возможность.

Для лучшего понимания синдрома я всегда привожу пример с собакой на цепи возле дома или будки. Собака, привязанная к определенному месту через какое-то время перестает пытаться уходить дальше длины цепи. Поначалу она могла сопротивляться, измеряла дистанцию той самой цепи, но со временем выучила что дальше условных 3-х метров ей не пересечь. И теперь даже отвязав собаку, она не будет уходить далее 3-х метров от дома.

-2

А что же с человеком? Причем тут собаки?

А ситуация похожая, только человеческая

  • Низкая мотивированность
  • Смирение с выгоранием
  • Откладывание на потом
  • Безынициативность
  • Бесперспективность карьеры

Я не хочу идти на работу почему? Я не проявляю инициативу почему?

Я не пытаюсь изменить свое состояние почему?

А причины могут быть следующими:

  • Сотрудника не оценивают по достоинству
  • Не акцентируют важность того, что он выполняет на работе.
  • Сводят на нет все инициативы сотрудника, любые предложения по улучшению
  • Не дают правильно обратной связи по работе

И как вы уже догадались, что раз этот синдром приобретенный, то от него можно избавиться и если вы руководитель то:

  • Интересуйтесь ходом выполнения работ сотрудниками, сотрудником
  • Хвалите при всех, ругайте наедине
  • Поощряйте инициативы работников
  • Вовлекайте в процесс через правильный KPI
-3

Эти и другие инструменты по реализации выведения сотрудников из синдрома «Выученной беспомощности» вы можете заказать у нас. Цена обговаривается индивидуально.

Надеюсь, данная публикация была полезна.

Подписывайтесь на канал

Спешу также напомнить, что вы можете записаться на личную консультацию по интересующим вас темам на сайте https://www.b17.ru/epishin/
или в лс Телеграмм Evgeniyzamekta

До скорых встреч и новых тем.