Работать в найме = быть неудачником???

Последние несколько консультаций вдохновили меня на написание этого поста.

Замечаю, что у молодого поколения начинают появляться установки, связанные с работой в найме, которые вызывают невротизм и неуверенность в себе.

В мире социальных сетей, где стало популярным работать на себя, быть свободным и никого не слушать, усиленно пропагандируется мысль, что, если ты работаешь на «обычной стабильной работе», то твоя жизнь обречена на «бессмысленное, неудачное существование». И очень легко эти триггеры воздействуют на молодых людей.

Да, безусловно, бизнес/ фриланс могут дать совершенно иной уровень возможностей, свободы. Но! Важно понимать, что: во-первых, этот самый уровень свободы и возможностей сопоставим с уровнем рисков, которые человек на себя берёт, и во-вторых, психика не каждого человека может выдержать эту самую «свободу».

Здесь можно написать ещё очень много всего, но хочу донести основную мысль: все люди разные, с разным жизненным опытом, разными первоначальными данными, и то, что одному даётся легко и естественно, для другого может быть совершенно чуждым. И в тех условиях, которые один человек может пройти легко, психика другого может просто не выдержать. И здесь важно четко понимать, стоят ли все эти «геройства» ваших нервов, испорченных отношений с близкими, и, действительно ли, та самая пропагандируемая картинка из социальных сетей - это именно то, к чему вы хотите прийти, и готовы ли вы заплатить за неё ту цену, которая за этим стоит, или же для вас важнее что-то другое.

Я как психолог всегда за то, чтобы человек увидел то, как он может максимально эффективно использовать уже имеющиеся у него сегодня ресурсы, с максимальной заботой о своём состоянии. Поэтому, небольшая рекомендация для тех, чьи представления о жизни сейчас не соответствуют реальным обстоятельствам и возможностям

Если Вы уверены, что в ближайшем будущем Вы станете фрилансером/ владельцем собственного бизнеса, но сейчас обстоятельства складываются так, что сделать этого Вы не можете и вынуждены работать в найме, то просто посмотрите на эту ситуацию с другой стороны: именно сейчас – то самое время, когда Вы можете получить опыт, мало того, что бесплатно, так ещё и получая за это деньги. Чем бы вы ни занимались на работе, смотрите шире на процесс работы – смотрите не только на то, что непосредственно входит в Ваши обязанности, смотрите также на то, как вообще работает предприятие, на котором Вы работаете.

Стремитесь узнать, как можно больше, общайтесь с руководством, с людьми разных должностей, спрашивайте у них о работе, о том, как они выросли, о том, что бы им хотелось изменить в той организации, в которой они работают, думайте, что нового могли бы привнести вы, как сотрудник, в эту организацию. Можно даже представить себя владельцем этой компании и продумать, что бы Вы могли изменить, а что вам очень нравится.

Кроме того, что при искреннем интересе вы узнаете важные тонкости работы компании, вы сможете получить ещё и опыт общения с разными людьми, что пригодится вам, когда вы будете в ближайшем будущем создавать уже свою команду.

Всегда, в любых обстоятельствах можно найти возможности наиболее эффективно использовать имеющиеся у вас ресурсы и прийти к желаемым результатам.

А, если у вас есть вопросы, связанные именно с Вашей ситуацией, которые Вы хотели бы разобрать, я жду Вас на личных консультациях, онлайн или очно в городе Уфа. Подробнее о запросах, с которыми я работаю, можно посмотреть на моей странице. Там же можно записаться на консультацию. Буду рада Вам помочь

Автор: Гареева Нурия Айдаровна
Специалист (психолог)

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru