23,9 тыс подписчиков

За разглашение врачебной тайны через социальную сеть суд назначил медику штраф в 40 тыс. рублей

3 минуты

1194 прочтения

4 марта 20234 мар 2023

Житель города Реж Свердловской области обратился в прокуратуру с жалобой на то, что медработник Режевской центральной районной больницы раскрыл данные о его лечении третьим лицам.

Режевская городская прокуратура провела проверку заявления.

Установлено, что акушерка, находясь на рабочем месте, используя социальную сеть, в ходе личной переписки с третьим лицом разгласила сведения, составляющие врачебную тайну, без согласия пациента.

По итогам проверки городская прокуратура главному врачу ГАУЗ Свердловской области «Режевская центральная районная больница» внесла представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого ответственный сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности, приняты меры к недопущению подобных нарушений впредь.

В мировой суд прокуратура направила заявление о привлечении акушерки к административной ответственности по ст. 13.14 КоАП РФ (разглашение информации с ограниченным доступом).

Суд признал медработника виновной и назначил штраф в размере 40 000 рублей.

Мой комментарий

1. Сведения, составляющие врачебную тайну, включают в себя данные о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении. Разглашение данных сведений лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей не допускается. (части 1 -2 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

2. В трудовом договоре акушерки с Режевская ЦРБ наверняка внесена обязанность работника о неразглашении охраняемой законом тайны (в т.ч. врачебной).

3. Кроме того, в ЦРБ должен быть локальный нормативный акт в виде положения о конфиденциальности информации с перечнем сведений конфиденциального характера, ответственности работников, допущенных к обработке персональных данных и иной конфиденциальной и информации, с которым работник ознакомлен под подпись.

4. Разглашение врачебной тайны работником – дисциплинарный проступок, влекущий дисциплинарную ответственность, возможно по этим основаниям также расторжение трудового договора по инициативе работодателя. К акушерке было применено дисциплинарное взыскание (вероятно, выговор).

5. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности не исключает вменение административной ответственности по статье 13.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Влечет штраф на граждан от 5 000 до 10 000 рублей, для должностных лиц от 40 000 до 50 000 тысяч рублей или дисквалификацию на срок до 3 лет; на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей.

Поскольку акушерке назначили штраф в 40 000 руб, то мировой суд посчитал её должностным лицом, что, на мой взгляд, неправильно.

Если постановление не вступило в законную силу, то его можно обжаловать.

6. Вероятно, речь идет о пациентке гинекологического отделения, доступ к сведениям о которой акушерка имела на своем рабочем месте.

Если бы акушерка распространила через социальную сеть информацию третьему лицу, например, о пациенте – мужчине урологического отделения, т.е. не по месту выполнения её трудовой функции, то тогда её могла ожидать уже уголовная ответственность по ст. 137 УК РФ – «Нарушение неприкосновенности частной жизни» за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев.

7. Обращаю внимание также на то, что акушерка не выложила информацию в социальной сети, а только воспользовалась ее сервисом по передаче данных третьему лицу. Этого оказалось достаточно для привлечения к юридической ответственности (дисциплинарной, административной).

________________________________________________________________________________________