Эффект Пигмалиона (еще он известен как эффект Розенталя)- так принято называть один известный психологический феномен, который поражает своей эффективностью и вызывает немалый интерес у многих людей.
В 1963 году психолог Роберт Розенталь провел уникальный тест на скрытую одаренность среди учеников обычной американской школы.
В результате которого, он выявил, кто из учеников будет интеллектуально успешен в будущем, несмотря на то, что на данный момент эти ребята демонстрировали весьма посредственные способности.
📍 Но самое интересное, что реального тестирования не было, а якобы одаренные дети выбирались в случайном порядке.
Результаты этого тестирования сообщили только их учителям.
Через год, выяснилось, что IQ «одаренных» одноклассников выросло аж на 15 баллов.
Получается, что существенной разницы между детьми изначально не было, кроме той, которую внушили их учителям.
И ложные ожидания преподавателей начали формировать новую реальность через их поведение.
Учителя стали больше уделять этим детям внимания, давать им более сложные задачки.
А ученики в свою очередь начинали стараться и только вовлекались в процесс обучения. Они готовились к урокам, делали домашки, отвечали на занятиях и т.д.
✅ Получается, что наши ожидания могут бессознательно влиять на поведение, и как следствие меняется и реальность.
Никакой мистики.
Как это работает?
✓ В первую очередь нужно быть на 100% уверенным в определенном исходе, за счет своих или чужих ожиданий
✓ уверенность помогает неосознанно сформировать соответствующее поведение
✓ вы начинаете иначе реагировать на окружающие события, людей и их поведение
✓ видеть во всем возможности и варианты достижения цели
✓ формировать цепочки событий наиболее подходящие под реализацию задачи: «тестировать реальность» так сказать
✓ и в итоге, благодаря правильным действиям, ожидания оправдаются, и вы говорите себе: «Я так и знал, что все получится!»
Очень хорошо этот эффект работает под началом референтных людей. Например, если ваш начальник уверенно ставит перед вами амбициозные планы, то вы ловите его посыл. И в результате такого настроя проекты действительно становятся успешными.