Минтруд РБ: работодатели не смогут уволить ряд сотрудников при сокращении штата Эксперты Минтруда Башкирии разъяснили, каких работников нельзя увольнять при сокращении штата. Как пишет UfacityNews.ru, закон защищает следующие категории: При прочих равных условиях преимущество в сохранении рабочего места имеют: Ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал
Минтруд РБ: работодатели не смогут уволить ряд сотрудников при сокращении штата
Эксперты Минтруда Башкирии разъяснили, каких работников нельзя увольнять при сокращении штата. Как пишет UfacityNews.ru, закон защищает следующие категории:
- Беременные женщины и матери детей до трех лет.
- Одинокие родители или опекуны ребенка до 14 лет либо ребенка-инвалида до 18 лет.
- Единственный кормилец несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
- Работник, являющийся единственным кормильцем ребёнка до трех лет в многодетной семье (при условии, что второй родитель не работает).
- Сотрудники, находящиеся на больничном или в отпуске на момент планируемого увольнения.
При прочих равных условиях преимущество в сохранении рабочего места имеют:
- сотрудники с двумя и более иждивенцами;
- люди, чьи члены семьи не трудоустроены;
- работники, получившие профессиональные заболевания на предприятии;
- инвалиды Великой Отечественной войны и других боевых действий;
- сотрудники, повышающие квалификацию по инициативе работодателя без отрыва от производства.
Ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал