Работник может получить компенсацию за моральный ущерб в случае обнародовании работодателем размера его зарплаты или других персональных данных. За такое правонарушение работодатель несет ответственность по статье 13.11 КоАП РФ.
Ответственность за огласку персональных данных без согласия человека установлено и в статье 137 УК РФ. Здесь штрафы достигают 200 000 рублей или исправительными работами до 1 года.
Право граждан на неприкосновенность частной жизни, защиту чести и доброго имени и запрет на распространение информации о нём без его согласия предусмотрено статьями 23 и 24 Конституции РФ.
Разглашением персональной информации считается любая её форма и любым лицам, в том числе и коллегам потерпевшего.
Для защиты этих прав гражданину нужно подать иск в суд в соответствии статьи 89 ТК РФ или пожаловаться в прокуратуру.