Наши граждане в полной мере имеют право на судебную защиту, в плоть до высших судебных инстанций - Верховного и Конституционного.
Сегодня гражданам стало проще и успешнее оспаривать в суде действия работодателей. Главное не страшиться подавать заявление в суд.
Статистика заметила, что за последние годы российские суды удовлетворили более 90% исков граждан к работодателям. Поэтому в случае нарушения ваших трудовых прав, и при этом у вас нет возможности в ином порядке разрешить трудовой спор, нужно смело подавать судебный иск к работодателю, суд скорее всего вы выиграете.
У работника сегодня существует много защитников, в первую очередь это трудовая инспекция, а затем профсоюзы и прокуратура. Но их защита в некоторых случаях пробивается и тогда, после неудачной попытки миром решить спор, нужно обращаться с иском в суд, который вынесет окончательное решение.
Выигрышу работником трудового спора в суде способствует особое правило судебного рассмотрения такого иска, при котором бремя доказательства любого факта лежит на работодателях. Кроме того, сегодня работник имеет полное право, используя мобильные устройства, предупредив работодателя, записывать диалоги с ним на видео или диктофон, и представлять эти аргументы суду.
Отстаивайте свои трудовые права - сегодня это возможно с большой вероятностью успеха.