Работодатель требует от женщины пройти психиатрическое освидетельствование.
Невский суд Петербурга отказал в иске о защите трудовых прав воспитателя Надежды Греф, которая требовала восстановить её на работе в одной из школ района и признать действия её руководства дискриминационными. Об этом сегодня сообщили в объединённой пресс-службе судов мегаполиса.
Инстанция уточнила, что требования администрации образовательного учреждения законны. В суде также добавили, что доводы Греф о прохождении медосмотра с участием врача-психиатра не заменяют обязательного психиатрического освидетельствования.
В иске женщина указала, что её восстановили на работе в середине июля 2023 года на основании решения суда. Вскоре после этого Греф ушла в очередной оплачиваемый отпуск и тогда получила от работодателя уведомление о необходимости прохождения периодического обязательного медицинского осмотра, предоставлении информации о прививке от коронавируса, других прививках, а также о психиатрическом освидетельствовании.
Спустя некоторое время воспитатель прошла медосмотр по направлению, представила справку о перенесённом коронавирусе, а также указала на отсутствие необходимости проходить психиатра.
На фоне этого в декабре 2023 года женщину отстранили от работы до момента прохождения медосмотра. Тогда воспитатель просила допустить её к работе, указав, что требования приказа Минздрава о прохождении психиатрического освидетельствования на неё не распространяются.
В конце мая следующего года женщине предоставили возможность работать в одном из классов, но вновь обязали пройти психиатра, но та вновь написала заявление с отказом пройти освидетельствование.
Ранее 78.ru писал, что в России изменят закон в отношении рождённых с помощью ЭКО детей благодаря петербурженке.