Знаете же такой термин, да?
- Стеклянный потолок — метафора, используемая для представления невидимого барьера, который препятствует тому, чтобы данная демографическая группа (как правило, группы меньшинств) поднималась выше определённого уровня в иерархии.. Эта метафора была впервые придумана феминистками в отношении барьеров в карьере женщин с высокими достижениями.
Ну, то есть, работают, к примеру, мужчина и женщина одинаково, а как встаёт вопрос - кого бы назначить начальником отдела лёгонькой промышленности, так сразу понятно, кого - мужчину, конечно. Ему семью кормить... и вообще. Традиционно оно как-то.
Но тут мне муж рассказал одну ситуацию, и я задумалась - а кто, собственно, этот "потолок" создаёт? Работодатель? Хм.
В общем, работал у них долгое время человек по имени Вова. Муж мой называл его этак простенько, потому что товарищ младше его намного. Но уважал, потому что Вова отличался от людей своего поколения, которые работают, в основном, "на чиле, на расслабоне". Вова был трудоголиком. То есть постоянно звонил клиентам, договаривался, передоговаривался, искал решения, мотался в командировки по городам. Муж как-то рассказывал, как Вова проводит отпуск - сижу, говорит, на пляже, в шезлонге, красота. А мы ему - ты ж в рабочем чате присутствуешь, как так? А он - ну, ноутбук-то я с собой взял.
И все отпуска и выходные он всегда на связи, готов решить любой вопрос, счета может делать до 12 ночи. И результаты есть, конечно - начав с нуля, то есть, приехав из области, он к тридцати годам уже купил квартиру и две машины - себе и жене.
И вот, в один печальный для компании день, Вова решил уйти. Ушёл, а база клиентская его осталась. И её передали Марине, которая работала не так давно, стажировалась у Вовы и была вроде как его помощницей.
И муж мой, который имеет обыкновение болеть душой за любую компанию, в которой работает, некоторое время ходил и переживал:
-Эх, угробит она базу. Не потянет.
-Почему?
-Ну, потому что. Там надо в командировки ездить, а она сразу сказала - ездить не буду, ребёнка не с кем оставлять. В семь вечера ей не позвони - рабочее время закончилось - всё, "приходите завтра". Больничные, опять же, часто берёт. Ну, не сможет. Не Вова.
-А нельзя эту базу как-то на всех поделить?
-Да нет, неэтично это. Она ж не отказывается работать. Старается. По мере сил. Но я-то вижу. Растеряет.
Для меня вся эта "кухня", честно говоря, не слишком понятна. По мне, если нужен тебе товар - зашёл эээ... на маркетплейс, выбрал, где подешевле, и заказал. А все эти звонки, командировки... не знаю, меня раздражает, когда мне что-то навязчиво впихивают, а с другими вот, выходит, работает. Раз опытный менеджер так утверждает.
И что же? Получается, никто Марине никакой "потолок" не ставил, а она сама его поставила? Потому что, наверное, изначально шла в офис "бумажки перекладывать", а на пляже тусить с ребёнком своим, а не с ноутбуком.
А вы как считаете - распространённое ли явление этот "стеклянный потолок"? И кто его создаёт? Сталкивались с такой несправедливостью?
***