Найти в Дзене
Будни инженера

Четыре роли управленца

По Кийосаки у бизнесмена может быть четыре роли: И хотя для управленца здесь отведена всего одна роль, я могу сказать, что на самом деле управленец так же как и бизнесмен может быть во всех четырёх ролях, и даже в роли инвестора (хотя и с оговорками). Технарь - это обычно самая первая стадия как бизнеса, так и управленца. Когда вы делаете всё сами. Потому что, во-первых, у вас нет денег для перехода в другие роли, а во-вторых, вам надо всё испытать на себе, чтобы потом можно было эффективно управлять как бизнесом, так и людьми. И бизнесмен, и управленец может быть технарём. Я, например, руководитель отдела (то есть управленец), но при этом я являюсь технарём - очень многое мне приходится делать самому просто потому, что либо не хватает людей, либо у имеющихся людей не хватает квалификации. Но от технаря в себе надо избавляться как можно быстрее - отдавать часть направлений внешним подрядчикам или делегировать сотрудникам (для этого как правило, сначала их придётся обучить). Координатор

По Кийосаки у бизнесмена может быть четыре роли:

  1. Технарь. Когда вы сами делаете всё или почти всё.
  2. Координатор. Он же менеджер, он же управленец. Когда вы управляете процессами.
  3. Строитель бизнеса. Когда вы выстраиваете бизнес, систематизируете его, работаете на его развитие.
  4. Инвестор. Когда вы только вкладываете деньги, чтобы получить через какое-то время больше денег.

И хотя для управленца здесь отведена всего одна роль, я могу сказать, что на самом деле управленец так же как и бизнесмен может быть во всех четырёх ролях, и даже в роли инвестора (хотя и с оговорками).

Технарь - это обычно самая первая стадия как бизнеса, так и управленца. Когда вы делаете всё сами. Потому что, во-первых, у вас нет денег для перехода в другие роли, а во-вторых, вам надо всё испытать на себе, чтобы потом можно было эффективно управлять как бизнесом, так и людьми.

И бизнесмен, и управленец может быть технарём. Я, например, руководитель отдела (то есть управленец), но при этом я являюсь технарём - очень многое мне приходится делать самому просто потому, что либо не хватает людей, либо у имеющихся людей не хватает квалификации.

Но от технаря в себе надо избавляться как можно быстрее - отдавать часть направлений внешним подрядчикам или делегировать сотрудникам (для этого как правило, сначала их придётся обучить).

Координатор - это, обычно, проектное управление. Эту науку по возможности тоже надо освоить, но это будет лишь часть работы. Потому что для успешной деятельности как бизнесмену, так и руководителю отдела (предприятия) надо как можно скорее переходить в третью роль и заниматься построением своего бизнеса или системы управления своего подразделения.

Третья роль, пожалуй, самая сложная. Она требует не только больших трудозатрат, но и знаний, и опыта. Но, с моей точки зрения, это и самое интересное.

Однако здесь есть, как минимум, два пути:

  • Относиться к бизнесу (или своему подразделению) как к своему детищу (ребёнку), вкладывать в него всё, жить им.
  • Относиться к бизнесу исключительно как к инструменту для зарабатывания денег.

Лично мне ближе первый путь. Однако сегодня многие идут вторым. Потому что людей ничего не волнует, кроме денег. Им пофиг, что будет с их бизнесом. Если он умрёт через год и надо будет сократить 1000 рабочих - им всё равно. Главное, чтобы он за этот год окупился и принёс прибыль.

Такие люди называются инвесторами. Они не хотят ни за что отвечать и ни о ком заботиться. У них одна цель - вложить деньги в какой-то проект (акции, недвижимость, валюту) и получить через какое-то время прибыль. Всё остальное для них неважно.

Как управленец может быть инвестором? Да очень просто. Когда руководитель приходит на новую работу, он может также выбрать два пути: 1) строительство и развитие своего направления; 2) построение своей карьеры за счёт своего направления.

Можно, конечно, попробовать совместить эти два подхода. Но, как показывает опыт, это почти никому не удаётся. И, как показывает практика, в нашей стране почти все высокие чиновники выбирают второй путь - засветиться как можно быстрее, чтобы получить более высокую должность, а потом хоть трава не расти…

Ну и как всегда, свой путь каждый выбирает сам…

На этом всё. Подписывайтесь на канал, чтобы ничего не пропустить…