В современном мире сохранить баланс между работой и семейной жизнью становится всё сложнее. Многие пары сталкиваются с ситуацией, когда один из партнёров практически "живёт" на работе, оставляя все меньше времени на общение, совместные дела, досуг и домашние обязанности.
Почему же так происходит?
Почему супруги проводят слишком много времени на работе? 11 причин
- Финансовые обязательства
Одна из самых очевидных причин - необходимость обеспечивать семью. Ипотека, кредиты, расходы на детей и стареющих родителей, страхование или желание создать "подушку безопасности" заставляют человека брать сверхурочные, дополнительные проекты или даже вторую работу. Особенно это актуально в условиях экономической нестабильности. - Карьерные амбиции
Для некоторых работа - не просто источник дохода, а способ самореализации. Стремление к профессиональному росту, повышению статуса или признанию иногда превращается в навязчивую идею. Особенно это характерно для людей в управленческих должностях, стартаперов или тех, кто строит бизнес.
Уход в работу иногда маскирует страх неудачи или потребность в одобрении. Если человек не чувствует удовлетворения в личной жизни, он пытается компенсировать это карьерными достижениями. - Корпоративная культура
В некоторых компаниях переработки становятся нормой. Как правило, такую моду вводит топ-менеджмент компании. Деловые поездки, вечерние многочасовые совещания, мероприятия, бесконечные дедлайны и форс-мажоры, культ “доступности 24/7” формируют среду, где уйти вовремя - значит проявить слабость и “подставиться”.
Страх увольнения или желание соответствовать ожиданиям руководства заставляют человека жертвовать временем для семьи. - Избегание семейных проблем
Работа может стать бегством от конфликтов, необходимости решать накопленные проблемы, скуки или эмоциональной холодности в отношениях. Если дома нет доверия, любви, взаимопонимания и гармонии в отношениях или партнёры отдалились друг от друга и живут “как соседи”, проще погрузиться в рабочие дела, чем решать семейные вопросы. - Измена
Если партнер раньше никогда не задерживался регулярно на работе и не был замечен в вынужденном или естественном трудоголизме, такое поведение может сигнализировать о том, что в его жизни появились альтернативные отношения.
Как проверить партнера вы можете узнать в моих статьях-инструкциях: “Как раскрыть измену по цифровым следам?” и “Как раскрыть измену по косвенным и поведенческим признакам?”. - Трудоголизм
Для трудоголиков работа часто становится зависимостью. Они не умеют отдыхать, чувствуют вину за “безделье”, когда домашние обязанности большей частью выполняются партнером или делегированы кому-то еще. Такое поведение часто формируется в детстве, когда родители заставляли всегда что-то делать по дому, а не лежать на диване, поощряли только достижения и результаты. - Социальные стереотипы
Мужчины часто чувствуют давление из-за необходимости соответствовать гендерному стереотипу “добытчика”. Но, иногда у женщины получается зарабатывать значительно больше, чем мужчине и тогда роль “добытчика” переходит к ней.
Чтобы доказать свою состоятельность в этой роли, партнёр всегда жертвует временем, которое могло было быть отдано своей семье. - Цифровая зависимость и удаленная работа
Удаленный формат работы, постоянные уведомления в мессенджерах и доступ к рабочим задачам 24/7 создают иллюзию, что “отключиться” невозможно. Человек отвечает на письма за ужином, дорабатывает рабочие поручения в выходные и праздники и часто чувствует вину за “простой”.
В этом случае физически человек находится дома, а фактически все его мысли и действия заняты рабочими процессами. - Поиск самореализации вне семьи
Иногда работа становится способом почувствовать себя значимым за пределами роли супруга или родителя. Когда в семье доминирует один партнёр, второй может бессознательно компенсировать это карьерными успехами. Это особенно актуально для людей, которые не находят признания в семейной жизни. - Социальное сравнение и давление чужой славы
Соцсети и общественные стереотипы формируют культ “успешной жизни”: дорогие покупки, путешествия, статусные должности. Многие люди испытывают сильный стресс из-за сравнения своих достижений с успехами других.
Чтобы не отставать от одноклассников, знакомых, друзей или даже виртуальных кумиров, партнёр может вкладывать все силы и время в работу, забывая о семье. - Психологические проблемы и бегство от себя
Переработки могут быть симптомом внутренних кризисов: депрессии, тревоги, экзистенциальных страхов, неудовлетворенности собой и т.п. Работа в этом случае становится лекарством, которое помогает заглушить эмоциональную боль.
❗ Важно! Иногда партнер не видит критического нарушения баланса “семья/работа” и воспринимает свою жизнь нормальной, думая, что точно также живут все семьи вокруг.
Если не получается “достучаться” до супруга/и самостоятельно, своевременно воспользуйтесь помощью семейного психолога, чтобы избежать развития семейного кризиса или разрушения брака.
📝 Если вам известны другие причины, по которым партнер может выбирать “жизнь на работе” вместо “жизни в семье”, напишите, пожалуйста, о них в комментариях к статье.
Это был совет №73 “Почему супруги проводит слишком много времени на работе?”
Записывайтесь на прием к кризисному семейному психологу, если вам нужно восстановить нормальный баланс работа/семья и решить накопившиеся проблемы в отношениях с партнером.
©️ Андрей Брянкин, кризисный семейный и бизнес-психолог, сексолог, гипнолог