Сапожник без сапог" знакомо вам это выражение? Случается, что и эйчары ищут работу по несколько месяцев, так как количество нюансов которые знают они так велико, что тревога растёт с каждый пройденным собеседованием.
Ловите 7 советов для HR при поиске работы
1. Возьмите листок и выпишите по пунктам:
• Обязанности
• Доход
• Уровень позиции (менеджер, директор)
• Возможность роста и развития
• Компания – ее бренд работодателя и вид деятельности
• Режим работы – (офис, удаленка, гибрид)
• Формат занятости – полная или частичная
При поиске работы опирайтесь на перечисленные критерии – и ваш мозг будет все время настраиваться именно на эту вакансию.
2. Теперь вы точно знаете, что ищете. Пришло время оценить собственный опыт и знания: достаточно ли их для работы мечты? Возможно, стоит пройти онлайн-курсы или почитать профессиональную литературу? Обучение всегда добавляет +1 к вашей уверенности.
3. Приведите в порядок резюме: оно должно быть кратким, емким, современным.
Нет смысла расписывать каждый этап своей профессиональной жизни. Идеально выглядят резюме-визитки, когда все данные кандидата умещаются на одной странице. И главное без ошибок!
4. Будьте активными. Поиск работы должен быть динамичным и регулярным. Размещайтесь на всех возможных ресурсах и вовремя проверяйте статус вакансий.
5. Используйте нетворк. Посещайте мероприятия в своей профессиональной сфере – сейчас много возможностей для этого: бизнес-завтраки, мастермайды, ТГ-сообщества. Так вы сможете получить не только знания, но и работу.
6. Работайте над уверенностью в себе.На первых порах можно «играть» уверенного человека, потом это войдет в привычку :)
7. Личные соцсети. Почистите свои странички в социальных сетях и проверьте, нет ли там компрометирующей вас информации или фотографий, которые могли бы оттолкнуть от вас работодателей.
Напишите, а как вы нашли свою текущую работу?:)
А чтоб понять как выстроить доверие с руководством и коллегами, смотри видео - инструкцию https://vkvideo.ru/video-217905247_456239180