Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Новая работа, новый коллектив.

Новая работа, новый коллектив. Федоров В.А. Сегодня мало кому удается проработать на одном месте работы всю жизнь, как это часто бывало у наших родителей. Все развивается не стоит на месте, технологии входят в нашу жизнь, появляются новые профессии и исчезают старые. Современная молодежь стремиться быть в курсе всего нового, к росту и развитию своей карьеры и смена работы может происходить несколько раз. На новом месте необходимо освоиться, познакомиться с коллегами и с правилами компании. Иногда это может вызывать растерянность и приводить к стрессу. Но зная определенные правила, которые помогут Вам освоиться в любом коллективе и рабочем месте, Вы будете чувствовать себя увереннее. Вежливость, тактичность и дружелюбие всегда помогут Вам установить коммуникации. Не торопитесь, не стоит сразу быстро сближаться с кем-то. Для начала нужно осмотреться и узнать коллег и тогда Вы поймете, с кем Вы можете сблизиться. Не стоит пытаться изо всех сил понравиться всем и каждому. Это может негатив

Новая работа, новый коллектив.

Федоров В.А.

Сегодня мало кому удается проработать на одном месте работы всю жизнь, как это часто бывало у наших родителей. Все развивается не стоит на месте, технологии входят в нашу жизнь, появляются новые профессии и исчезают старые.

Современная молодежь стремиться быть в курсе всего нового, к росту и развитию своей карьеры и смена работы может происходить несколько раз. На новом месте необходимо освоиться, познакомиться с коллегами и с правилами компании. Иногда это может вызывать растерянность и приводить к стрессу. Но зная определенные правила, которые помогут Вам освоиться в любом коллективе и рабочем месте, Вы будете чувствовать себя увереннее.

Вежливость, тактичность и дружелюбие всегда помогут Вам установить коммуникации. Не торопитесь, не стоит сразу быстро сближаться с кем-то. Для начала нужно осмотреться и узнать коллег и тогда Вы поймете, с кем Вы можете сблизиться.

Не стоит пытаться изо всех сил понравиться всем и каждому. Это может негативно сказаться на том, какое впечатление Вы создадите о себе. Незаметно, Вас могут нагрузить дополнительными делами, а иногда и чужой работой.

Не стесняйтесь задать вопросы, если что-то кажется непонятным. Даже опытные специалисты в новых условиях не могут знать всю специфику. Спросить всегда проще, чем исправлять ошибки.

Юмор помогает выходить из многих ситуаций, и на работе он тоже необходим. Но помните, что чувство юмора у всех разное, и что хорошо для одних, неприемлемо для других. Нейтральные не задевающие ничьи чувства шутки помогут Вам выйти из любой ситуации.

В любом коллективе есть свои устоявшиеся правила. Изучить их и придерживаться важно для того, чтобы влиться в коллектив. Если даже какие-то правила кажутся Вам не эффективными или устаревшими, не стоит сразу пытаться их изменить. Когда пройдет время, и Вы вольетесь в коллектив, Вы сможете предложить свои идеи и наверняка к ним отнесутся с пониманием.

Если в коллективе есть традиции, постарайтесь по возможности принять в них участие: поздравление с днем рождения или угощение перед отпуском, ежегодный летний пикник, совместный футбол или другие игры – все это только укрепляет коллектив и помогает познакомиться.

Не стоит сразу пытаться быть своим парнем и делиться подробностями своей личной жизни. Все люди разные, и то, как могут быть использованы Ваши откровения, может стать неприятным сюрпризом для Вас.

Старайтесь не обсуждать других с коллегами. Вы можете сказать что-то без злого умысла, но помните, что слова могут исказить. А сплетни нас не красят.

Вежливость, благодарность, готовность помочь, дружеская улыбка и искренний комплимент привлечет к Вам симпатии коллег, и через несколько месяцев Вы станете полноправным и уважаемым членом коллектива.

Здоровья Вам и Вашим близким!

Автор: Федоров Владимир Александрович
Психолог, Семейный психолог Супервизор

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru