В настоящее время концепция work-life blend становится актуальной. Она предполагает неразрывное сочетание профессиональных качеств для достижения любых целей, в том числе личных. Такой формат способствует гибкому подходу к управлению временем.
В условиях стремительного развития инновационных технологий и увеличения удалённой работы, многие люди начинают осознавать, что строгая граница между работой и личной жизнью может быть не только трудной для поддержания, но и не всегда эффективной.
💢 Нужно ли внедрять в рабочий процесс новый тренд work-life blend.
Прежде чем внедрить в компании новый тренд, необходимо ответить на ряд вопросов. HR-менеджеры составили перечень вопросов, позволяющий определить оптимальное соотношение рабочего процесса и личной жизни, а также понять, следует ли их «смешивать» либо нужно разделять.
☑️ Одним из ключевых аспектов является степень проникновения работы в личное пространство. В противовес концепции, которая подразумевает чёткое разделение рабочего процесса и личной жизни, суть work-life blending заключается в размытии границ между ними. Степень интеграции зависит от специфики профессии: в некоторых случаях рабочий процесс требует полного погружения, но позволяет отключиться по окончании трудового дня. В то же время у руководителей задачи могут требовать внимания и вне рабочего времени. Творческие профессии, как правило, «заставляют» думать о работе даже в состоянии сна.
💥 Психолог Андрей Курпатов отмечает, что ни одна сфера не покрывает потребности в полном объёме, поэтому нужно правильно распределить время между ключевыми приоритетами, например, забота о ментальном здоровье, полезность обществу и создание семьи.
💢 Другие факторы, которые следует учесть.
В настоящее время многие сотрудники стремятся достичь гармонии между работой и личной жизнью, что порождает необходимость в гибком графике. Однако, как показывает практика, не все работодатели готовы к изменениям.
🔻 Опрос ГК Selecty показал, что лишь 17% ИТ-специалистов работают без фиксированного графика несмотря на то, что 90% команд удаленные. Это указывает на важность обсуждения условий труда с руководством, чтобы найти компромисс.
🔻 Также стоит учитывать, что разные виды деятельности требуют различных подходов к организации рабочего времени. ✔️ Например, проектная работа может требовать колоссальной нагрузки и, соответственно, больше времени на отдых. Эффективный work-life blending предусматривает, что сотрудники должны уметь абстрагироваться от рабочих дел, иначе это может привести к выгоранию. При этом важно установить чёткие границы и условия коммуникации, чтобы сохранить баланс между построением карьеры и личной жизнью.
Новый тренд work-life blend открывает новые горизонты для личной эффективности и удовлетворенности. Гибкость в совмещении работы и личной жизни позволяет не только повысить продуктивность, но и улучшить общее качество жизни.
⚡️ Однако важно помнить о необходимости установления границ, чтобы избежать выгорания и сохранить баланс. В конечном итоге, успешное сочетание работы и личной жизни может стать ключом к гармонии и счастью в современном мире, если подходить к нему с умом и осознанием своих потребностей.
#hr #работа #тренды #онлайн #консультация #бизнес #сотрудничество #карьера #подбор_персонала #развитие #кадровое_агентство
