Примеры для бухгалтера, юриста и разработчика.
🔥 Как описать достижения в резюме через цифры? Только конкретика! 📊
Привет, друзья! Сегодня снова про главное правило резюме: достижения должны быть оцифрованы. Я знаю, вы слышали это миллион раз. Но почему тогда 90% резюме вас всё ещё пестрят шаблонными фразами в стиле «ответственно выполнял обязанности»?
Пора ломать стереотипы. Даже если вы юрист, бухгалтер, разработчик или представитель той профессии, в которой «невозможно оцифровать результаты» (да-да, я вижу ваши скептические взгляды), цифры — ваш лучший друг. Докажу на примерах.
🔢Почему цифры — это мастхэв?
Цифра = конкретика. Она сразу отвечает на вопросы рекрутера:
- Что именно вы сделали?
- Какой реальный вклад внесли?
- Почему компания должна выбрать именно вас?
Без цифр ваше резюме сливается с сотней других. С цифрами — становится инструментом продажи вашей экспертизы и вас самих.
Формула идеального достижения: 4 рабочих схемы
1. Было → Стало (контраст до и после ваших действий)
2. Объем + Результат (сколько сделали и какой эффект)
3. Время + Экономия (как ускорили процессы или сократили издержки)
4. Масштаб + Влияние (на сколько отделов/клиентов повлияли)
Примеры для «неоцифровываемых» профессий
Бухгалтер
Было:
«Ведение первичной документации» → Стало:
- Сократила срок закрытия квартальной отчетности с 12 до 5 дней за счет автоматизации реестров.
- Оптимизировала налоговую нагрузку: внедрила льготы по налогу на имущество, сэкономив 750 тыс. руб./год.
- Исправила ошибки в учете НДС за 3 года, предотвратив штрафы на 1.3 млн руб.
Лайфхак: Даже если вы «просто» заполняли декларации, посчитайте — сколько документов обработали за месяц? Насколько сократили ошибки после вашего прихода?
Разработчик
Было:
«Разработка и поддержка сервисов» → Стало:
- Увеличил скорость API с 3.5 сек до 500 мс при нагрузке 1000 RPС.
- Снизил потребление памяти приложения на 40% с помощью рефакторинга кода.
(Искренне ненавижу рафакторинг и рефактеров - это повод ничем не заниматься обычно)
- Довел покрытие тестов с 43% до 89%, сократив баги в продакшене на 76%.
Важно: Даже если вы работали в стартапе и «всё делали с нуля», напишите — сколько функций выпустили, на сколько пользователей вырос сервис благодаря вашему коду.
Юрист
Было:
«участие в судебных разбирательствах» → Стало:
- Выиграл 17 из 20 дел за 2024 год, сохранив компании 10,7 млн руб.
- Внедрил шаблоны договоров для 80% типовых сделок, сократив время согласований с 5 до 2 дней.
- Создал базу из 300+ правовых заключений, ускорив обработку запросов в 3 раза.
Совет: Не забудьте про «невидимые» достижения. Например, если вы предотвратили судебные иски через претензионную работу — оцените, сколько потенциальных убытков избежала компания.
🤔А что, если я не помню точных цифр?
Идеально — иметь данные. Но если их нет:
- Используйте приблизительные расчеты (главное — логика).
- Берите относительные показатели: «сократил на 30%», «увеличил в 2 раза».
- Укажите масштаб: «для отдела из 50 человек», «в проекте с бюджетом 10 млн руб».
Пример для менеджера/руководитеоя отдела продаж: «Разработал систему мотивации для отдела продаж, что увеличило выполнение плана на 25% за полгода».
Лайфхаки для любой профессии
1. Считайте всё: время, деньги, проценты, объемы, рейтинги.
2. Связывайте с бизнес-целями: прибыль, экономия, рост клиентов, лояльность.
3. Добавляйте контекст: «В условиях сокращения бюджета на 20%...».
4. Избегайте абстракций: вместо «участвовал в проекте» → «запустил 3 этапа проекта, привлек 1500 клиентов».
🎬 А если я только начинаю? Где взять достижения?
Даже junior может оцифровать опыт:
- Скорость: «Научился верстать лендинги за 3 дня вместо 7 благодаря курсам».
- Объем: «Проверил 100+ документов за месяц без ошибок».
- Обратная связь: «Получил оценку 4.8/5 от наставника за выполнение задач».
❌Топ-3 ошибки при описании достижений
1. Общие фразы: «Улучшил процессы» → «Автоматизировал отчетность, сократив время подготовки с 8 часов до 1».
2. Перегрузка цифрами: 3-4 ключевых достижения на место работы лучше, чем 10 мелких.
3. Без доказательств: «Повысил эффективность» → «Внедрил CRM, увеличив конверсию лидов с 5% до 12%».
✅Проверь себя: чек-лист перед отправкой резюме
- Каждое достижение отвечает на вопрос «Что сделал?….И что в итоге?».
- Есть контраст «было → стало».
- Цифры привязаны к бизнес-результату (экономия, доход, рост).
- Нет воды в стиле «успешно выполнял задачи».
🎯 Помните: Резюме — это не отчет о обязанностях, а реклама вашей ценности. Цифры делают её осязаемой.
P.S. На карьерном наставничестве мы не просто вместе пишем резюме — мы одновременно обеспечиваем вам подготовку к собеседованию: вы сами это писали, значит на все вопросы ответить сможете и конкретно все пояснить. Также включено обучение написанию сопроводов и репетиция собесов, не походите мимо, если вам это нужно → таплинк
#резюме #карьера #лайфхаки
🔥 Бонус для дочитавших:
Как найти свои достижения, если кажется, что их нет?
1. Спросите невзначай коллег или руководителя: «Какой мой вклад был самым значимым?».
2. Перечитайте старые отчеты — там часто есть забытые цифры.
3. Сравните KPI до и после вашего прихода в компанию.
4. Вспомните, за что вас хвалили — даже небольшие победы можно оцифровать.
Пример:
«Инициатива: предложил новый формат еженедельных планерок. Результат: снизил количество незавершенных задач в отделе с 10 до 3 в неделю».
У вас всё получится! 💪
#нереклама
Ваша, Говорит Карьергайд,