Не так давно наткнулся на интереснейшее пятилетнее исследование, которое провел А. А. Аузан (профессор МГУ и декан экономического факультета) с коллегами совместно с Российской венчурной компанией и Институтом национальных проектов.
Интерес в исследовании представляют даже косвенные выводы, возможно ощущаемые, но теперь подтвержденные научно, например:
- культурный код россиян больше похож на немцев, китайцев и японцев, чем на американцев.
- тем не менее у нас есть черты, которые не свойственны всем этим нациям.
- более того культурный код россиян слабо колеблется от региона к региону, т.е. разница между мусульманскими и христианскими регионами или регионами с "крепостным наследием" и без оного - не велика. Русские, россияне - сложившаяся нация (а точнее - цивилизация).
А исследование, собственно, замеряло пять культурологических характеристик нации, которые в свое время вывел голландский социолог Герт Хофстеде.
Индивидуализм — коллективизм
Согласно исследованию,
в России средний уровень коллективизма/индивидуализма самую малость смещенный в сторону коллективизма
Но эта характеристика не размазана равномерно по территории. Индивидуализм распространен в мегаполисах и от Урала на Восток.
А коллективизм - в Европейской части вне мегаполисов.
Маскулинность — феминность
Одно из основных наших отличий - принадлежность к феминным нациям, где в культуре распространены гибкость в решении проблем, ориентация на семью, качество жизни, человеческие взаимоотношения, скромное/сдержанное поведение, сотрудничество и взаимопомощь, поиск компромиссов; негативная сторона - тенденция "быть как все", не выделяться.
В маскулинных культурах главенствует состязательность (конкуренция), борьба за лидерство, натиск в общении, вызывающее/самоуверенное поведение, самостоятельность в решениях, нацеленность на успех. Негативные стороны мы видим у американцев ;)
Сюрприз, этот показатель никак не связан с экономикой: и те, и те страны могут быть богатыми и бедными.
Дистанция власти
Ожидаемо: у нас высокая дистанция власти (но мы здесь не лидеры).
Отношение к власти у нас как чему-то символично-сакральному, далекому и потому не понятному, чего лучше не касаться. А не как к деловому партнеру.
Избегания неопределенности
Лидеры мы в избегании неопределенности, боязни будущего, новых ситуаций и перемен.
Терпимость (долгосрочная ориентация)
А вот переносить тяготы ради долгосрочной перспективы мы в состоянии (хотя кажется, что это тоже феминная черта).
И эта способность не раз нас выручала. Но не раз и доводила до крайностей.
Для понимания, как-то так выглядит наш портрет:
Но это лишь констатация факта, гораздо интереснее эти факты интерпретировать. И об этом мы порассуждаем в новых статьях.
Читайте также:
- - - - - - - - -
⬇️Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи, ставьте лайк 👍 и пишите с чем (не)согласны💬.
