Мужчины в два раза чаще женщин позитивно относятся к брани на рабочем месте.
Петербуржцы довольно часто используют нецензурные выражения в общении с коллегами. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».
Время от времени матерятся 59% опрошенных. Из них треть (31%) добавляет ненормативную лексику в свою речь только в моменты эмоционального накала, каждый пятый (19%) иногда употребляет мат независимо от обстоятельств, а почти каждый десятый (9%) матерится на работе регулярно.
В разрезе профессий самая высокая доля респондентов, которые никогда не матерятся на работе, зафиксирована среди финансистов, бухгалтеров и медиков (по 58%). А вот не забывают вставить острое словцо в свою речь на работе при общении с коллегами чаще всего рабочий персонал, юристы (по 11%), маркетологи и айтишники (по 10%).
При этом две трети (64%) считают, что всё-таки использовать такие выражения в рабочем коллективе неприемлемо. Лишь 22% полагают, что это нормально и допустимо. Интересно, что петербуржцы в этом вопросе оказались самыми демократичными: в среднем по стране мат на работе считают приемлемым лишь 16% россиян.
Чаще всего нормой нецензурные слова считают респонденты в возрасте 18-24 лет (25%) и 25-34 лет (21%), реже всего — в возрасте 55 лет и старше (всего 4%). Кроме того, мужчины в два раза чаще женщин позитивно относятся к брани на рабочем месте — 22% против 10%.
В то же время 28% петербуржцев рассказали, что у них на работе строго запрещено использовать ненормативную лексику. Ещё 60% опрошенных сообщили, что ненормативная лексика запрещена в официальном общении на работе, но допустима при неформальном взаимодействии.
И только в 12% местных компаний мат — это нормальная практика. Наиболее часто такой ответ давали представители профессиональных сфер «Закупки» (19%), «Производство» (16%) и «Рабочий персонал» (14%).
Иногда за мат на работе в Петербурге предусмотрены санкции. В 2% случаев петербуржцы заявили, что их могут оштрафовать, в 3% — можно получить официальное замечание, в 11% — устное взыскание. В остальных случаях никаких наказаний не предусмотрено.
Напомним, ранее сообщалось, что зарплаты курьеров в Петербурге за пять лет выросли более чем на 100 тыс. рублей.