Найти в Дзене
Лена про карьеру

Почему так сложно менять работу после 40 лет и как это исправить?

Когда речь заходит о смене работы в 40+ лет, часто слышу: «Я уже неликвид. Слишком стар для классных вакансий и компаний». Но дело не только в рынке. Кстати, 8 февраля проведу бесплатный вебинар "Умный поиск работы". Там обсудим, как получать лучшие офферы в любом возрасте. ✏️ Зарегистрирутесь на вебинар: bit.ly/...qun 🚩 Предвзятость работодателей. Некоторые компании считают, что возрастные кандидаты менее гибкие или не так адаптируются к новым технологиям. ✅ Лайфхак: Покажите свою способность к обучению! Упакуйте в резюме успешные примеры, где вы осваивали новые навыки и технологии. 🚩 Проблемы с самопрезентацией. В 40+ часто кажется, что опыт слишком длинный, и сложно выделить ключевые моменты. ✅ Лайфхак: Перепишите резюме с акцентом на результаты и достижения за последние 5-7 лет. Покажите, что ваш опыт — это сила, а не бремя. 🚩 Негативный опыт и неуверенность в своих силах. Многие в этом возрасте начинают сомневаться в своих компетенциях, оглядываются назад и тащат с собой в
Оглавление

Когда речь заходит о смене работы в 40+ лет, часто слышу: «Я уже неликвид. Слишком стар для классных вакансий и компаний».

Как карьерный консультант подтверждаю, менять работа в 40+ может быть сложнее, чем в 30 лет.

Но дело не только в рынке.

Кстати, 8 февраля проведу бесплатный вебинар "Умный поиск работы". Там обсудим, как получать лучшие офферы в любом возрасте.
✏️ Зарегистрирутесь на вебинар: bit.ly/...qun

📌 Итак, что особенного в поиске работы после 40 лет?

🚩 Предвзятость работодателей. Некоторые компании считают, что возрастные кандидаты менее гибкие или не так адаптируются к новым технологиям.

Лайфхак: Покажите свою способность к обучению! Упакуйте в резюме успешные примеры, где вы осваивали новые навыки и технологии.

🚩 Проблемы с самопрезентацией. В 40+ часто кажется, что опыт слишком длинный, и сложно выделить ключевые моменты.

Лайфхак: Перепишите резюме с акцентом на результаты и достижения за последние 5-7 лет. Покажите, что ваш опыт — это сила, а не бремя.

🚩 Негативный опыт и неуверенность в своих силах. Многие в этом возрасте начинают сомневаться в своих компетенциях, оглядываются назад и тащат с собой весь негативный карьерный опыт.

✅ Лайфхак: Проведите аудит своего опыта. Вы удивитесь, насколько ценные навыки у вас есть! И главное, всегда будьте уверены в том, что ваш опыт — это плюс, а не минус.

📌 Кстати, реальный кейс моей клиентки - ей на минуточку было 52 года:

1️⃣ Точка А: сложное увольнение после 20 лет в одной компании, упадок веры в себя, отсутствие навыков поиска работы.

2️⃣ Что сделали: Провели 1 консультацию - разобрали опыт, достали и оцифровали достижения и её вклад, упаковали это в современное сильное резюме.

3️⃣ Через месяц она прислала сообщение:

💬 "Елена, я вышла на работу. Мне удалось найти то, о чем я мечтала.

Я очень благодарна за консультацию, потому что именно ваши замечания и корректировки дали ошеломляющий результат в поиске. Мои резюме постоянно выделяли работодатели и приглашали меня на собеседования, что позволило мне выбирать должность и компанию.

Я хочу поблагодарить вас за консультацию, это было лучшее вложение денег".

Так что не ограничивайте себя! 💥

На вебинаре 8 февраля я расскажу, как упаковать ваш опыт и получить тот доход, который вам действительно подходит.

Ссылка на регистрацию: bit.ly/...qun

До встречи