Где чаще всего встречается фраза "выходи из зоны комфорта»? По моим наблюдениям при продажах курсов, инфопродуктов, авто, призывов взять кредит//ипотеку - дабы мотивировать к нужному действию человека. Маркетологи, менеджеры и не только, давно и лихо подхватили очередной далеко не новый зарубежный термин, давая заманчиво-логичный аргумент: стремись к лучшей жизни.
Комфорт считают болотом, а чтобы достичь успеха, получить новый опыт нужно ощущать себя в напряжении, ломать стереотипы, привычный образ жизни, брать в долг, покупая то, что зачастую не можешь себе позволить. И это жизнь на полную, когда берешь максимум.
Откуда эта расхожая фраза?
Джудит Бардвик, ввела понятие "зона комфорта". Долгое время она изучала, какие есть проблемы по мнению сотрудников организации на всех уровнях, что нужно исправить и как повысить эффективность работы сотрудника. В 1991 г. она написала книгу "Опасность в зоне комфорта", в которой описаны три основных типа отношения сотрудника к работе и показано влияние такого отношения на рабочий процесс в организации.
- Когда сотрудники убеждены, что имеют официальное право на вознаграждение//бонусы, им должны, потому что они просто приходят. Они имеют право на это и не особо стремятся выполнять свои задачи, стараясь и внося свой вклад. Мотивация и удовлетворенность работой у них низкие.
- Когда сотрудники парализованы страхом. Страх быть уволенными заставляет их сосредоточиться на том, чтобы удержаться на месте, а не на качестве работы.
- Когда сотрудники думают о доходах - они активны, вдохновляются сложными задачами, уверены, что их работа будет оценена по достоинству, а доход зависит от достижений.
Джудит исследовала и разрабатывала способы//методы работы с сотрудниками, которые помогут им справиться со страхом, повысят мотивацию и "зажгут" энергией.
Как выражение «выйти из зоны комфорта» относится к конкретному человеку, его жизни не в рамках организации?! Зачем выходить из зоны комфорта, если комфортно? Чем часто заканчивается выход из зоны комфорта?
Я сторонник комфорта и за его расширение.
Зона комфорта - состояние, в котором мы чувствуем себя безопасно, уверенно, спокойно, стабильно, без стресса. Нам стоит добавлять в свою жизнь больше комфорта. Выход за пределы комфорта всегда про стресс, тревогу и напряжение. Но, сейчас сторонники "выхода из зоны комфорта" стимулируют жить, используя это понятие, а люди совершают необдуманные поступки, не учитывая текущие ресурсы и свои возможности, не говоря уже о рисках. В результате стресс обеспечен.
В новое стоит входить через интерес, любопытство, а не тревогу, страх, напряжение или потому что многие говорят, или куда все туда и я. Это два разных вида энергии, стресс опустошает, забирая силы. Интерес заряжает, двигает вперед.
Зона комфорта это про то, когда:
- Не нужно менять то, что хорошо работает
- Делать чаще то, что дает результат
- Стоит просчитывать наперед риски, понимать свои текущие ресурсы, время, затраты, предвидеть свой дискомфорт и отдавать себе отчет готовы ли в него погрузиться, в нем жить.