Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Ставим цели на 2025 год.

Раньше я жила по привычке. Каждый день – «день сурка». Ничего не менялось: домашние дела, магазины, школьные дела, кружки и т.п. Стабильно… и скучно. С этого года я решила ставить цели и каждый день проживать, ориентируясь на них. Цели помогают ориентироваться и двигаться вперёд по следующим причинам: 1. Направление и фокус. Цели помогают определить, куда двигаться и чего достичь. 2. Мотивация и вдохновение. Цель даёт конкретную причину и смысл для работы и усилий. 3. Определение успеха. Цель создаёт измеримую и конкретную точку, на которую можно ориентироваться и стремиться. 4. Рост и развитие. Процесс работы над целью помогает учиться, приобретать новые навыки и совершенствовать себя. 5. Ощущение удовлетворения. Достижение цели вызывает гордость и удовлетворение от своих достижений. В целом, цели помогают жить более осознанной и наполненной жизнью, достигать успеха и расти как личность. Существует множество методов постановки целей. Вот некоторые из них: !!! Важно, что любой из этих
Оглавление

Раньше я жила по привычке. Каждый день – «день сурка». Ничего не менялось: домашние дела, магазины, школьные дела, кружки и т.п. Стабильно… и скучно. С этого года я решила ставить цели и каждый день проживать, ориентируясь на них.

Почему нужно ставить цели?

Цели помогают ориентироваться и двигаться вперёд по следующим причинам:

1. Направление и фокус. Цели помогают определить, куда двигаться и чего достичь.

2. Мотивация и вдохновение. Цель даёт конкретную причину и смысл для работы и усилий.

3. Определение успеха. Цель создаёт измеримую и конкретную точку, на которую можно ориентироваться и стремиться.

4. Рост и развитие. Процесс работы над целью помогает учиться, приобретать новые навыки и совершенствовать себя.

5. Ощущение удовлетворения. Достижение цели вызывает гордость и удовлетворение от своих достижений.

В целом, цели помогают жить более осознанной и наполненной жизнью, достигать успеха и расти как личность.

Способы постановки целей.

Существует множество методов постановки целей. Вот некоторые из них:

  • Метод SMART. Помогает сформулировать цель максимально точно и подробно, чтобы с большей вероятностью прийти к нужному результату.
  • «Дерево целей». В центре листа рисуют главную цель в виде «ствола», а от неё идут «ветки» с подцелями (меньшими шагами). Это визуализирует связь между задачами и побуждает делать что-то.
  • Метод 80/20 (принцип Парето). Сосредоточенность на 20% действий, которые дадут 80% результата.
  • Техника «обратное планирование». Метод подразумевает, что он начинается с конца и прокатывается обратно.
  • Метод визуализации (карта желаний). Создание визуального образа цели позволяет увеличить мотивацию. Можно использовать доски визуализации, картинки или просто представление конечного результата.
  • «1% изменений». Подход применяется для задач, которые кажутся крупными и сложными. Например, чтобы выучить новый иностранный язык, добавляют по одному новому слову в свой словарный запас ежедневно.
  • «Анти-целеполагание». Определяют, что точно не хотят в жизни. Цель — обойти это. Например, если решили не жить в бедности в старости, ставят целью создать пассивный доход.
  • Ведение дневника целей. Пишут цели, план действий и пишут о результатах. Это помогает структурировать мысли, провести их через отсев и оставить только самые лучшие.

!!! Важно, что любой из этих методов работает, только если постоянно ему следовать. Поэтому в первую очередь необходимо найти способ, подходящий именно для вас!

Метод SMART.

-2

Один из самых популярных методов постановки целей - это, конечно, система SMART.

Он позволяет сформулировать реалистичную и измеримую цель, определить сроки и необходимые ресурсы для её достижения.

SMART-цель должна соответствовать 5 критериям:

S (Specific) — конкретность. Цель должна быть сформулирована четко, конкретно и понятно. Например, «сбросить 5 кг» вместо похудеть.

M (Measurable) — измеримость. Цель должна иметь измеримый результат, чтобы определить, добились вы ее или нет.

A (Achievable) — достижимость. Цель должна быть реалистичной, учитывая текущую ситуацию. Например, если вы сейчас зарабатываете 50 тыс. руб. в месяц, а поставите цель зарабатывать 1 млн.руб., вы сами в нее не будете верить.

R (Relevant) — значимость. Цель должна быть важной именно для вас. При постановке целей важно исходить из своих приоритетов.

T (Time bound) — ограниченность во времени. Цель должна иметь определённые сроки.

Постановка целей по методу SMART помогает человеку превратить размытые желания в конкретный план действий.

Мои цели, исходя из анализа Колеса баланса.

Семья. В целом с этим сектором все тьфу-тьфу, отношения с мужем и детьми хорошие. Но хотелось бы хотелось бы совместное время проводить более эмоционально, продуктивно (сейчас все ограничивается семейными ужинами и просмотром фильмов после них). В этом секторе я ставлю 2 цели:

1. Раз в месяц (минимум) ходить с мужем на свидания;

2. Два раза в месяц (минимум) ездить куда-то с детьми (развиваться и развлекаться).

Здоровье и внешний вид. Этой сферой я активно занималась в прошлом году. Прошла диспансеризацию, сдала все необходимые анализы, начала ходить к косметологу и в тренажёрный зал. Цель: плановое посещение врачей, регулярное посещение тренажерного зала и косметолога.

Финансы. В настоящее время накоплений нет (перед Новым годом закрыли ипотеку, все свободные деньги ушли туда). Были попытки копить в копилке, на вкладах, даже инвестировала немного. Но все это от случая к случаю, без системы. Нет никакого пассивного дохода. В этом секторе у меня 3 цели:

1. Создать свою систему накопления (инвестирования);

2. Накопить до конца 2025 года первые 150 тыс.руб.

3. Придумать и организовать пассивный доход.

Карьера. Это самый запущенный сектор. Я - домохозяйка с нерегулярными подработками на фрилансе. Когда есть время, хватаюсь за любой заказ. Поэтому навыков много, экспертности ноль. Целей в этом секторе две:

1. До 1 мая т.г. пройти повышение квалификации, стать экспертом в одной области, получить диплом;

2. До 1 июня т.г. найти постоянную удаленную работу по специальности с зарплатой от 100 тыс. руб.

Отдых. Время для отдыха есть, но провожу я его крайне неэффективно. Наверно, как и многие из вас играю в игры на телефоне, смотрю шортсы на Ютубе, сериальчики, бывает засыпаю под них. После такого "отдыха" появляется апатия, сонливость, недовольство собой. И нужен еще отдых от отдыха. Кажется бессмыслицей, но от такого "отдыха" устаёшь больше, чем от работы. Цель в этом секторе: заменить игры на чтение, шортсы и сериалы на мотивирующие фильмы, заниматься хобби, гулять, баловать себя.

Хобби. Этот сектор во многом пересекается с сектором Отдых. Люблю читать, собирать алмазные мозаики, рисовать картины по номерам. Но как только появляется свободное время, я беру в руки телефон или пульт от телевизора и залипаю... Целей в этом секторе две:

1. Запланировать определённое время на хобби (да, такое часто практикуется);

2. Попробовать 10 новых увлечений (пока пришли в голову танцы, рисование, нумерология).

Окружение. В целом, с родными и близкими отношения теплые, но созваниваемся только по праздникам (или даже обмениваемся открытками). Цель - звонить родным стабильно раз в неделю, встречаться в друзьями минимум раз в месяц.

Таким образом, приоритетные цели (финансы, карьера) сформированы по системе SMART. Для их выполнения я составлю список подцелей (с определёнными сроками) и конкретных шагов. Эти шаги я буду включать в ежемесячное и еженедельное планирование.

В других секторах, где ситуация более-менее стабильная, достаточно внедрения новых полезных привычек и избавления от старых. Отслеживать их выполнение буду с помощью трекеров. О привычках поговорим в следующих постах. До новых встреч! 🤗