(из книги «Я – Лидер нового поколения» Наталии Долиной)
Важное качество лидера — это ви́дение цели и готовность ее достигать, вовлекая в реализацию поставленных задач других людей. В успешном лидерстве очень важен баланс и распределение фокуса внимания между людьми и целями. Если фокус сосредоточен только на цели, тогда не хватит внимания на людей, которые к ней идут, и они потеряют мотивацию и смысл того, что делают. И наоборот, если слишком увлечься отношениями, то появляется риск упустить сами цели. Соблюдение баланса — искусство лидерства. Лидер отвечает за состояние людей, раскрывает их потенциал. Он пробуждает и вдохновляет. Лидер — тренер талантов, который воплощает лидерство в каждом.
Сегодня формируется новая парадигма лидерства — созидательное лидерство. Созидающий лидер готов через свою деятельность и достижение своих индивидуальных целей преобразовывать общество в целом. Такие лидеры — агенты перемен в обществе. Их заботит решение социальных и природных проблем, создание общего блага и построение лучшего мира. Созидающий лидер думает о том, какой вклад своим делом он вносит в общество. Он умело распределяет фокус своего внимания, ставя смелые и амбициозные цели, профессионально подбирает команду и вдохновляет людей на достижение сверхцелей.
Созидающий лидер следит за культурой и атмосферой в коллективе, потому что осознает, что через свое влияние он закладывает принципы взаимодействия между людьми. Этика взаимоотношений, основанная на поддержании достоинства каждого человека, является важным элементом сути созидающего лидерства. Работать в таком коллективе — это уже благо, а создавать вместе благо для себя и для других — это и есть самореализация. Это привносит смысл в деятельность человека, он начинает жить не только удовлетворением своих потребностей, но и реализацией своих и общественных ценностей.
Созидающий лидер живет сверхидеей и предназначением. Он выбирает свой путь, реализуя свою миссию. Он много занимается саморазвитием и раскрывает свою духовность. Преображая себя, он преображает мир. Созидающий лидер живет в любви, а не в страхе. Он пробуждает, вдохновляет и направляет.
Принципы созидающего лидерства состоят в следующем:
● искренний интерес и любовь к людям;
● равенство и уважение, индивидуальность каждого;
● взаимное доверие и открытость;
● партнерство и признание значимости каждого;
● синергия (сотрудничество) и решения в духе «выиграл — выиграл»;
● ценности определяют цели;
● дело как вклад в общее благо;
● честность с собой и людьми;
● эмпатия как понимание чувств и позиции других людей;
● любовь к себе, к делу, к людям, к природе и ко всему живому, к Родине;
● вера в единство всего живого на Земле, высшую справедливость и добро.
Созидающие лидеры — это лидеры будущего. Их лидерство начинается с управления собой и своим осмысленным состоянием, которое несет в мир добро и любовь. Они могут проявлять лидерство в семье, в кругу друзей и знакомых, в профессиональных и спортивных коллективах — одним словом, везде, где они оказываются. Они мудры, решительны, профессиональны и настроены творить общее благо. Они знают, что общее благо — это в первую очередь этика и культура взаимоотношений, где каждый чувствует себя равным, но не одинаковым. Такие лидеры видят мир шире, они умеют понимать разные точки зрения и вести диалог, умеют доносить до людей информацию об их достоинстве в такой ясной форме, что те сами начинают в себе это видеть.
В нашей жизни были люди, которые мыслили созидательно и влияли позитивно на других людей и события.
Вы можете вспомнить значимых людей в вашей жизни, которые совершили мощный позитивный вклад в вас как в личность?
● Что эти люди проявляли по отношению к вам?
● Как вы себя чувствовали рядом с этими людьми?
● Что вы можете, когда вы так себя чувствуете?
● Что вас восхищало в этих людях?
● Что бы вы хотели позаимствовать у них и использовать в своей жизни при общении с другими людьми?
● Как это повлияет на вашу жизнь?
Купить книгу (учебное пособие для молодежи) «Я – ЛИДЕР нового поколения» можно на OZON: https://ozon.ru/t/D52lO61
Автор: Наталия Долина. Мудраяшкола.рф