В комментариях к статье подписчица рассказала, что успешно освоила программирование в зрелом возрасте. Побеседовали, узнали подробности — оказалось, история просто удивительная. Почитайте, как сельская жительница в 50 лет стала разработчиком 1С, нашла работу на удаленке и планирует в этом году дорасти до мидла.
Предыстория
Меня зовут Наиля, живу в глухой татарской деревушке — тут всего 20 обитаемых домов и очень красивая природа. До пятидесяти лет вела обычную жизнь многодетной домохозяйки — огород, козы, приусадебные и воспитательные хлопоты. А потом дети выросли, и я наконец-то смогла направить энергию на самореализацию.
У меня высшее образование — биоинженер, но по специальности не работала ни дня. После университета устраивалась, куда придется, трудные были времена. Поработала и поваром, и преподавателем в колледже, и на заправке, и в соцзащите. Последняя официальная должность — соцработник.
Хватило меня на один год. Зимой приходилось вставать в 4 утра, чтоб вычистить снег до дороги, завести свою старенькую машину и ехать на работу. А работа физически и психологически тяжелая. Уволилась, когда отец серьезно заболел. Стала изучать варианты с удаленкой.
Сперва хотела заинтересовать сыновей программированием. Им эта тема совсем не приглянулась, зато мне самой вдруг очень захотелось попробовать.
Как училась
Началось с того, что мне попались бесплатные курсы по «пайтону» (Python). Туда брали только до 35 лет, но я все-таки написала, попросилась на обучение. Там посмеялись, но взяли меня — видимо, в качестве эксперимента, а может, просто шутки ради. Я была усидчивой и очень целеустремленной ученицей — выполняла все задания, осилила курс до конца, хотя многие молодые ребята отсеялись по дороге, не справились.
Потом я прошла курсы по «пайтону» в рамках проекта «Демография» от центра занятости и какое-то время преподавала детям программирование. Но это быстро надоело, я хотела не обучать других азам, а самой стать полноценным специалистом. Погуглила, оказалось, самая востребованная ниша в России после 2022 года — 1С.
На глаза мне попалась госпрограмма «Цифровые профессии». Я прошла отбор, отучилась на курсе «Профессиональный разработчик 1С». Пробовала устроиться на работу, но знаний и уверенности отчаянно не хватало. Дальше в дело вмешался случай. Я попала на стрим к ментору Николаю Габур, записалась на его платный курс и 10 месяцев усиленно осваивала 1С. Помимо технических знаний, ментор очень помог мне и с резюме, и с поиском работы, морально поддерживал.
Конечно, чувствовала себя не в своей тарелке. Бабушка из деревни и вдруг — программист. В минуты слабости плакалась: «Ну все, бросаю, возвращаюсь к козам». Но ментор говорил: «Нет, оставить! Продолжаем»
Дети и муж тоже здорово поддерживали. Они знают мой «железный» характер и даже не сомневались, что у меня все получится. В итоге от коз я все же отказалась и полностью погрузилась в освоение новой профессии. Это безумно интересно, жаль, что времени вечно не хватало — семья и деревенский быт брали свое.
Читайте по теме: «Мне казалось, что я недостаточно умная для этой работы»: интервью с программисткой
А что с работой?
Вакансии искала по всем возможным каналам — на сайтах, в чатах, по знакомым. Кстати, мне повезло попасть в замечательное комьюнити, чат возрастных 1С-ников. Там и поддержат, и помогут всегда. Первую работу нашла на одном из сайтов вакансий. До смешного просто: выполнила тестовое — взяли на проект. Проработала месяц, но потом уволилась — выматывала четырехчасовая разница во времени.
Я прошла несколько десятков собеседований. Опыт общения с эйчарами не всегда положительный. Да, есть дискриминация, стереотипы, от этого не спрячешься. В первую очередь берут молодых мужчин, свои шансы я оценивала как минимальные. Некоторые откровенно говорили: «Нам нужен сотрудник до 40 лет».
Материал по теме: В 45 сотрудник «ягодка» опять: как работодатели реагируют на возрастных новичков
Большей частью приходили отказы, но и несколько приглашений на работу я получила. Выявила закономерность — отказы обычно там, где даже не предлагают тестовое. Но там, где мне давали шанс показать свои навыки, отношение сразу менялось.
Сейчас работаю на проекте у хорошего работодателя и регулярно получаю приглашения на собеседование с сайтов вакансий. И условия попадаются интересные, и зарплаты, но я отказываюсь — не буду бросать работодателя, пока проект не закончим. Кстати, о зарплатах. По моим наблюдениям, стажерам и джунам предлагают от 30 до 100 тысяч рублей, мидлам уже от 100 и больше.
Юридическая памятка фрилансерам: как проверять заказчиков и уберечь себя от мошенников
Моя цель на 2025 год — дорасти до уровня мидл разработчика, сдать на сертификаты 1С. Хочу набираться опыта и глубже погружаться в профессию, расширять контакты, работать с более сложными задачами. Удивительное дело, в 50 лет у меня началась новая жизнь! Одна беда — времени вечно не хватает, но ничего, пока справляюсь.
---
Полезно заглянуть: зарплатные предложения для разработчиков 1С в 2025. Все работодатели проверены вручную нашими модераторами, мошенников нет.
Люди, которые уверены, что после 45 ты уже никому не нужен на рынке труда, ждем вас в комментариях😉