Вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (20-24 января)

Здесь задумывалась фраза, связанная с пятницей, но я вчера была на корпоративе АККС, ниже - фото-доказательства - поэтому пятничные фразы неактуальны. Тогда сразу к делу?

Очень бережно собранные вручную вакансии мои, моих коллег-рекрутеров ждут вас далее текстом и картинками. Чем они лучше тех, которые вы находите самостоятельно?

1. Чаще всего они еще не опубликованы на работных сайтах
2. Могут быть сформулированы иначе (попроще, покороче, с акцентом на основные, а не на ВСЕ требования заказчика)
3. Так как вакансии представлены в формате ноунейм - рекрутер имеет возможность написать открыто какие-то вещи, важные для скорейшего закрытия позиции - деньги, возраст, пол, другие нюансы (это экономит всем время и нервы - кандидатам, нанимающим менеджерам и рекрутерам)
4. Схема отклика на приглянувшуюся вакансию ждет вас в самом низу материала. Поехали.

🟠Бизнес -тренер в консалтинговую компанию с опытом работы в колл-центре

📍 Москва, офис, м. ЦСКА, м. Динамо

Требования: преимущественно: опыт в банковском секторе или крупной компании, нужен хороший excel, желание, остальному научим 🙏🏼Перспектива - рост в позиции Аналитики

Код: АККС - П - 17.01

🟠Ведущий бухгалтер на медицинское предприятие. 📍 Спб, офис, Васильевский остров, 9-17

Обязанности : расчета зп и счет 62

Код: АККС - НР - 20.01

🟠Делопроизводитель в университет

📍Москва

офис 5/2 9-18, 120.000 до вычета налогов/мес. + квартальные премии, ТК РФ

Требования:

•Высшее образование

•Уверенный пользователь ПК

•Опыт ведения деловых переписок

•Знание основ делопроизводства

Код: АККС - АЦ1 - 20.01

🟠Эксперт в сфере закупок

📍Москва

Строго офис, 130 000 руб. до вычета налогов/мес. + квартальные премии, ТК РФ, 5/2 9-18

Требования:

•Высшее образование

•Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ

•Навыки точного и последовательного формирования документов (в т. ч. проектов актов, заключений, заявок)

•Навыки деловой переписки

Код: АККС - АЦ2- 20.01

🟠Lead project manager

5/2, от 190 000 ₽ за месяц до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Код: АККС - АЦ3 - 20.01

🟠Руководитель отдела методического сопровождения

5/2, гибрид, от 190 000 ₽ за месяц до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Код: АККС - АЦ4 - 20.01

🟠Экономист по труду ( главный специалист управления компенсаций и льгот)

📍Москва, офис на Таганской

Отрасль: тяжелое машиностроение

Код: АККС - НП - 20.01

🟠Сильные педагогические кадры в небольшие города (с хорошими условиями оплаты и переезда).

Код: АККС - ЕН - 21.01

🟠Директор по персоналу

📍Москва,pet-friendly офис, гибрид

Обязанности:

• Строить партнерскую работу

• Управлять целевой численностью, целевым ФОТ и другими задачами блока C&B

• Работать с командой и кадровым резервом

• Развитие и поддержание кадрового резерва для ключевых позиций компании

•Формирование и реализация программ для Hi-Po сотрудников

•Формирование индивидуальных планов развития

•Коучинг директоров и руководителей

•Налаживать кросс функциональное взаимодействие сотрудников

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности

• Английского языка не ниже B1;

• Сертификат бизнес коуча является преимуществом;

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня

• Корпоративные мероприятия

•ТК РФ

Код: АККС - СП - 21.01

🟠HR менеджер(digital агентство). Классный собственник. С учетом текущего роста компании, на данной позиции большие перспективы для роста в руководители.

📍Москва, гибрид, наставничество от коллег на первое время.

Опыт: от года и с опытом подбора (можно меньше)

Обязанности

•Сформировать команду сейлов

•Начать выстраивать процессы адаптации

Код: АККС - ИЧ - 21.01

🟠Маркетолог в коммерческое подразделение строительного холдинга

• Необходим опыт: 1–3 года, Знание английского на уровне не ниже Upper-intermediate; Навыки создания презентаций, Power point и граф редакторы
• ТК, ДМС, фитнес, ДМС, обучение

Код: АККС - АБ - 21.01

🟠Административный ассистент с функциями сорсера в реферальный сервис

Удаленка, 5/2, своя техника, можно начинающего HR-специалиста.

Предстоит работать с документами, таблицами, в CRM Битрикс24 и 1С, а также находить кандидатов на открытые вакансии, ведение отчетности в Google-таблицах, рост до рекрутера.

Требования:

•Знание методов поиска и привлечения кандидатов

•Умение работать не только с джоб-сайтами, но и альтернативными источниками поиска

•Наличие рекомендации и/или сопроводительного письма от кандидата, содержащего ответы на вопросы: Почему заинтересовала эта возможность? Какой опыт или качества будут нам полезны? Что еще вы можете добавить, чтобы помочь нам сделать выбор в вашу пользу?

Код: АККС - ОП3 - 22.01

Консультанты Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (малая часть московской диаспоры ))

Не забудьте примерить на себя вакансии прошлой недели

Откликаемся по следующей схеме:

Где и как еще можно искать вакансии