Сегодня мы расскажем о нашем отчете, который помогает выставлять планы сотрудникам и отслеживать их выполнение.
Создаем смарт-процесс “Планы”
С помощью нашего smart-процесса вы можете задать план для любого сотрудника, указав:
- план по выручке и прибыли;
- дату, за какой месяц необходимо считать;
- оклад, чтобы сотрудник видел свою потенциальную зарплату;
- ставку за час, если у него почасовая оплата;
- проценты за услуги или лицензии.
Создаем счета:
В отчете отображаются все счета: один выставленный и два оплаченных на сумму 155 000 рублей. Проценты для менеджера, за лицензии и услуги рассчитываются автоматически.
Теперь переходим в аккаунт сотрудника и открываем вкладку KPI в BI-конструкторе. Тут настроен отчет, который отображает только его показатели. Например, сотрудник видит:
- общий процент заработка за текущий месяц;
- процент за лицензию и услуги;
- свой план.
В детализации отображаются:
- название счета,
- ответственный,
- дата оплаты,
- сумма и проценты.
Также для учета времени можно использовать табличку, которая связывает задачи с часами. Сотрудник может запускать таймер и добавлять записи. Система считает время по задачам, умножается на ставку часа и показывает общую сумму заработка.
В итоге:
Сотрудник видит свою общую сумму заработка за месяц, включая оклад, проценты и оплату за часы.
Для использования этого процесса необходим профессиональный тариф минимум, коробка или Enterprise, так как мы применяем smart-процесс для ввода планов сотрудников.
Если у вас есть вопросы или вы хотите настроить подобный отчет, пишите нам! Контакты в описании профиля.
И не забывайте! У нас есть бонусы за покупку или продление лицензии через нашу компанию.