Получить профессию можно будет за 4 года.
В школах Петербурга появятся профориентационные классы для подготовки будущих работников транспортной отрасли. Эти классы будут открыты на базе транспортных предприятий для всех школьников. Об этом сообщили в пресс-службе Комитета по транспорту.
— Дети, заканчивая школу, должны обладать уже базовыми навыками профессии, чтобы они могли пойти работать, если у них такое желание будет. Транспортные предприятия также должны встроиться в эту систему, и на базе наших автопарков предлагать ученикам освоить новую профессию, а дальше предложить им профориентацию, чтобы ученики смогли на этом же предприятии в будущем и работать», — подчеркнул председатель Комитета по транспорту Валентин Енокаев.
Председатель поручил руководителям транспортных предприятий подобрать к 1 сентября текущего года школу-партнера каждому парку и настроить рабочее взаимодействие, найти площади в депо для проведения занятий, разработать методику.
Классы будут создаваться на основе той программы, которая уже реализуется в профориентационных классах на базе школы № 334 Невского района и ГУП «Пассажиравтотранс».
Образовательный процесс длится 4 года и состоит из двух модулей. В течение первого модуля учащиеся получают свою первую профессию — слесарь по ремонту автомобилей, и на втором этапе уже могут трудоустроиться на предприятие для получения реального стажа.
Напомним, в прошлом году в ГУП «Пассажиравтотранс» был создан первый Автотранспортный класс на базе школы № 334 Невского района «Образовательный комплекс «Невская перспектива».
— На данный момент сотрудники учебного комбината Горэлектротранса уже проводят лекции в школах, выпускников учебных заведений берут на практику в трамвайные и троллейбусные парки. Транспортная отрасль богата кадрами, которые с удовольствием станут наставниками для подрастающего поколения и готовы делиться своим ценным опытом», — отметил директор ГУП «Горэлектротранс» Денис Минкин.
Текущую учебную программу Пассажиравтотранса расширят, добавят в неё профориентационные смены, которые проходят в летнем лагере Горэлектротранса, а также в ней появится система наставничества для учащихся с сотрудниками предприятия. В будущем планируется использовать программу как базовую модель для других школ, которые захотят присоединиться к проекту.
Ранее 78.ru писал, что дефицит водителей автобусов в Петербурге составил свыше 20%.