Идея четырёхдневной рабочей недели продолжает набирать популярность во всем мире. При этом различные страны проводят эксперименты, чтобы оценить её влияние на производительность труда, уровень счастья сотрудников и экономическую эффективность.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал
Исландия: Пионер среди стран
Исландия стала одной из первых стран, где были проведены масштабные эксперименты с четырёхдневной рабочей неделей. С 2015 по 2019 годы в стране прошло несколько пилотных проектов, в которых приняли участие более 2 500 человек. Сокращение рабочей недели с традиционных 40 часов до всего лишь 35 или даже 36 часов не только не снизило производительность труда, но и привело к повышению уровня удовлетворенности сотрудников.
Как результат, значительная часть исландских компаний и учреждений приняла четырёхдневную рабочую неделю на постоянной основе. Более того, эта концепция стала предметом обсуждения на уровне законодательства.
Минимальная зарплата в Исландии с мая 2018 года — 300 000 крон или если в рублях -177 000 рублей. Средняя зарплата в стране — 583 000 крон или 343 500 рублей в месяц.
Испания: Путь к гармонии работы и жизни
Поддержка идеи сокращения рабочей недели растет и в Испании. В этой стране в 2021 году стартовал эксперимент для проверки эффективности четырёхдневного рабочего графика с сохранением заработной платы. Около двухсот компаний приняли участие в проекте при поддержке правительства.
Цель эксперимента — оценить влияние сокращенной недели на производительность труда и общее благополучие сотрудников. Первоначальные результаты оказались обнадеживающими: сотрудники меньше устают и обладают большим стимулом для достижения результатов.
Официальная минималка в 2023 году составляла €1260 в месяц. Правительство Испании обещало повысить её в 2024 году на 5 % — до €1323 (до вычета налогов).
Япония: Отработка гибких моделей
Известно, что японская культура труда отличается высокой преданностью делу и длинными часами работы. Однако некоторые японские компании начали вводить четырёхдневные графики для своих сотрудников. Так, Microsoft Japan провела эксперимент, снизивший недельные часы работы без снижения заработной платы. Результат оказался впечатляющим — рост производительности составил около 40%.
Этот опыт показал японским работодателям, что сокращение рабочих дней может быть выгодным для бизнеса и здоровья сотрудников.
Средняя зарплата в Японии в 2024 году составляет 315 тысяч йен в месяц. В пересчете на американскую валюту выходит 2 тысячи долларов, а на российские рубли – 180 тысяч.
Новая Зеландия: Фокус на балансе
Новая Зеландия также включилась в процесс испытания четырёхдневной рабочей недели. Одним из таких примеров является компания Perpetual Guardian, которая после успешного проведения тестового периода перешла на постоянный формат краткой недели.
Руководство компании отметило улучшение концентрации работников и снижение уровня стресса среди персонала благодаря увеличенному времени отдыха.
Средняя зарплата в Новой Зеландии — 75 978 NZD (3 365 825 Р) в год до вычета налогов. После вычета налогов у работника останется 57 139 NZD (2 531 258 Р) в год или почти 210 000 рублей.
Почему это важно?
Концепция четырёхдневной рабочей недели важна не только потому что она улучшает благосостояние работников, но также может существенно изменить рынок труда будущего:
- Повышение эффективности: Многие исследования показывают рост продуктивности при сокращении рабочего времени.
- Улучшение здоровья: Дополнительный выходной день способствует снижению стресса и усталости.
- Лучшее соотношение между работой и личной жизнью: Работники получают больше времени для семьи, хобби и отдыха.
- Экономическая выгода: В долгосрочной перспективе компании могут увидеть повышение лояльности сотрудников без дополнительных затрат на повышение зарплаты.
Итак, идея введения четырёхдневной рабочей недели продолжает находить поддержку по всему миру благодаря своим многочисленным преимуществам как для работников, так и работодателей. Существует множество успешных примеров внедрения такого подхода — от Исландии до Японии — которые показывают его жизнеспособность и эффективность в различных сферах экономики и культуры.
А как вы считаете - у нас в России пора вводить 4 дневки?
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал