ИП рассчитал сотруднице пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ. Но она работала лишь на полставки, в связи с чем СФР указал, что средний заработок для пособия надо было рассчитывать исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени. Работодатель не стал делать пересчет и возвращать в фонд излишние выплаты. И суд его поддержал.
В ч.1.1 ст.14 Закона N 255-ФЗ прописано, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Но по мнению суда, эта норма не исключает применение положений о том, что в случае, если средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, средний заработок для пособий принимается равным МРОТ. Согласно правовой позиции ВС РФ, изложенной в Постановлении от 27.07.2015 N 309-КГ15-4727, в случае если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени, и работник работает полный рабочий день.
Подход встречается в судебной практике не первый раз (см., например, Постановления АС Западно-Сибирского округа от 05.04.2024 N Ф04-632/2024, АС Северо-Кавказского округа от 29.08.2023 N Ф08-8433/2023).
Постановление 7-го ААС от 02.12.2024 N 07АП-8259/2024
Новости от Атлант-Право можно читать на сайте. в ВКонтакте и Telegram