Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Чем Русская медная компания привлекает молодых специалистов?

В Русской медной компании работают не только представители горных профессий, но и специалисты других направлений. Андрей Филатов окончил Уральский федеральный университет по программе «экономическая безопасность» в 2020 году, а сейчас работает начальником отдела оценки и мониторинга эффективности инвестиционных проектов РМК. О том, почему он выбрал производственную компанию, – в нашем материале. «После окончания вуза я работал у застройщика, где занимался финансовыми вопросами, – рассказывает Андрей. – Спустя два года решил что-нибудь поменять в профессиональном плане. Уходить из профессии я не думал, поэтому стал рассматривать других работодателей. РМК была первой в моём списке. На её вакансию я и откликнулся». Наш коллега признаётся, что ещё до начала работы в Русской медной компании вдохновился её масштабами. Ведь деятельность РМК не ограничивается производством, а распространяется на социальную политику регионов, спорт, благотворительность и ряд других сфер. Это расширяет зону её п

В Русской медной компании работают не только представители горных профессий, но и специалисты других направлений. Андрей Филатов окончил Уральский федеральный университет по программе «экономическая безопасность» в 2020 году, а сейчас работает начальником отдела оценки и мониторинга эффективности инвестиционных проектов РМК.

О том, почему он выбрал производственную компанию, – в нашем материале.

Андрей Филатов
Андрей Филатов
«После окончания вуза я работал у застройщика, где занимался финансовыми вопросами, – рассказывает Андрей. – Спустя два года решил что-нибудь поменять в профессиональном плане. Уходить из профессии я не думал, поэтому стал рассматривать других работодателей. РМК была первой в моём списке. На её вакансию я и откликнулся».

Наш коллега признаётся, что ещё до начала работы в Русской медной компании вдохновился её масштабами. Ведь деятельность РМК не ограничивается производством, а распространяется на социальную политику регионов, спорт, благотворительность и ряд других сфер. Это расширяет зону её присутствия и, соответственно, экономическую составляющую.

«Я искал работу, на которой не скучно. К слову, здесь такого не бывает, – говорит Андрей. – РМК постоянно развивается, бизнес растёт. Я же в своей работе занимаюсь его оценкой».

Помимо того, что он выполняет прямые обязанности, наш коллега повышает свою квалификацию. В 2024 году он окончил курс по трём ключевым темам: управление персоналом, развитие персонала и управление конфликтами. Такое обучение положительно сказывается не только на самом Андрее, но и на сотрудниках его отдела.

«Специалисты растут вместе с компанией, которая вкладывается в их развитие. В нашем подразделении уже был позитивный опыт с двумя выпускницами, которые остались на работу после прохождения практики. Они увидели в РМК перспективы и начали свой путь с неё», – подводит итог наш герой.