На федеральном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2024» Тюменский индустриальный университет получил сразу несколько наград:
- Гран-при конкурса
- 1 место за лучшие условия для сотрудников с семейными обязанностями
- 3 место за поддержку многодетных родителей и их детей.
К примеру, согласно коллективному договору, материальную поддержку могут получать неполные и многодетные семьи. Вуз готов компенсировать работникам частично расходы по обслуживанию ипотечных кредитов.
Также каждый сотрудник Индустриального может выбрать социальный пакет, который включает в себя дополнительный отпуск, санаторно-курортное лечение, оплату проезда к месту отдыха и другие.
Более того, работники могут бесплатно заниматься в спортивных секциях университета, получить частичную компенсацию на абонемент в бассейны и фитнес-клубы.
От ипотечных льгот до фитнеса: как ТИУ поддерживает своих сотрудников
13 января13 янв
2
~1 мин