После ознакомления с приказом об увольнении по собственному желанию, сотрудник оставил на нем надпись: «Не согласен». Что делать работодателю?
В ТК РФ не прописано, в какой именно форме именно работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Так что эту фразу можно расценить, как то, что увольняться он передумал. Главное – это то, что он сделал это до того, как срок предупреждения об увольнении истек.
Если увольнение не отменить, то сотрудник сможет обратиться в суд с версией, что заявление об увольнении он написал под давлением. Так что работодателю нужно выпустить приказ об отмене приказа об увольнении. Для обеспечения своей безопасности, в приказе нужно указать причину отмены приказа об увольнении – проставление работником надписи на нем – «Не согласен» и прописать, что сотрудник продолжит выполнять свои обязанности после предполагаемой даты увольнения на прежних условиях.
Отменить увольнение нельзя только если на место увольняющегося сотрудника в письменной форме пригласили работника в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня его увольнения с прежнего места работы (ст. 64, 80 ТК РФ).
Если запись об увольнении в трудовой книжке сотрудника уже сделали и информацию передали в СФР, то тогда ответственному за ведение трудовых книжек работнику стоит последовать такому алгоритму:
- сделать запись в трудовой о том, что запись об увольнении недействительна,
- после записи об увольнении в разделе «Сведения о работе» вписать последующий порядковый номер и текущую дату,
- в графе 3 указать, что запись за номером таки-то недействительна,
- в графе 4 – дату и номер приказа об отмене приказа об увольнении (Письмо Минтруда от 24.09.2024 № 14-6/ООГ-5613);
- внести информацию об отмене увольнения в сведения о трудовой деятельности,
- направить в СФР титульный лист, подраздела 1 раздела 1, подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1. Их нужно заполнить так же, как при увольнении и поставить отметку «Х» в графе 11 «Признак отмены записи» (ст. 66.1 ТК РФ; п. 2.1 ст.6, п. 2 ст. 8, п. 1, подп. 4 п.2, подп. 2 п. 5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 №27-ФЗ; пп. 4, 12, 51 Порядка заполнения ЕФС-1, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 №2281).