— Почему я должна скидываться человеку, который больше не будет моим начальником? — Дарья хмыкнула и сказала, что с неё хватит. Мы сидели в маленькой кофейне у офиса. Она рассказывала, как отказалась скидываться на подарок начальнику.
Не просто отказалась, а устроила настоящий хаос в их отделе.
– Ну а почему я должна? – вскинулась она, ища в моем лице поддержку своему решению.
– Десять тысяч рублей на модные часы, понимаешь? Для начальника, который уходит на пенсию! Мне самой эти деньги нужны, особенно перед Новым годом. А они меня чуть ли не уволить решили.
— Но ты дослушай до конца, развязка тебя удивит, — она снова хмыкнула и грустно улыбнулась.
На её месте могла быть любая из нас. Вроде бы обычная ситуация: офис, коллективный сбор денег, а потом – вот такое давление.
Дарья продолжала:
– Сначала всё было спокойно. Собрали совещание и предложили идею.
Давайте подарим нашему дорогому шефу хорошие часы. Ну, уходит он на пенсию, значит, нужно оставить хорошее впечатление.
Я молча слушала, но когда объявили сумму, сказала, что это перебор. Не могу я сейчас выкладывать такие деньги.
Её слова вызвали не оставили равнодушными никого.
– Одна коллега чуть ли не причитала: «Как это не можешь? Это же наш босс, он столько для нас сделал!» Потом началось: все начали убеждать, что это вопрос уважения, корпоративной этики и вообще.
Помните, как в "Самой обаятельной.."
В самом деле, по рублю много с нас
Недавно только на Кракашьяна собирали...
А я только больше злилась. Почему уважение измеряется именно в рублях?
Дарья сказала, что если бы сумма была меньше, то она, может, и согласилась бы.
Но десять тысяч – это для неё ощутимо. К тому же босс уходит на пенсию, и, как она справедливо заметила, подарок уже не сыграет никакой роли в её будущей карьере.
– А потом началось самое неприятное, – вздохнула она. – Коллеги решили, что имеют право меня осуждать.
В их общем чате появились колкие комментарии.
— Представляешь, — негодовала она, — я же их всех знаю, а они такие вещи там про меня писали, как будто меня нет.
Одна ее коллега написала: «Дарья, ну это же всего десять тысяч. Ты же нормально зарабатываешь.
Другой добавил: «Похоже, некоторые у нас не понимают, что такое командный дух».
— Сначала я пыталась отвечать им, сказала, что у меня сейчас нет лишних денег, а коллеги начали давить. Мол, это неприлично, ты должна, ведь все скинулись. А потом махнула рукой, всех не переубедишь.
Дарья рассказывала это с горькой улыбкой. Я понимала её. Бывают такие ситуации, когда не просто не хочешь, но и не можешь пойти на уступки, а тебя за это ещё и винят.
– Теперь в офисе со мной мало кто общается, – продолжала она. – Если разговаривают, то сухо. А иногда и вовсе делают вид, что меня нет.
Развязка
Но финал этой истории еще круче, — она конец засмеялась.
Через пару недель после этого события собственник нам сообщил, что Николай Петрович, наш шеф, остается с нами еще на год...
Коллектив аплодировал, хотя в воздухе повисла напряжённая тишина.
Дарья почувствовала, как её руки вспотели. Она вдруг вспомнила, как в день сбора денег её коллега Алина злорадно шепнула: "Ты рискуешь. Шефу это не понравится".
Теперь каждое утро Дарья приходила в офис с чувством тревоги. Каждый взгляд шефа казался ей намёком: он знает. Каждое его слово об ответственности звучало как упрёк.
Она так и не знает, рассказал кто-то шефу про ее отказ скидываться на подарок или нет.
Но всё дело в том, что теперь у Дарьи появилось чувство вины.
Мол, надо было дать 10 тысяч на подарок.
Я попыталась ее переубедить, но тщетно.
Сказала, что больше никогда не станет «экономить на начальниках».
Что думаете?