Довольно часто рекрутеры советуют публиковать вакансии на площадках для поиска работы в определенное время. Например, в период с 12 до 14 часов дня. Но насколько эта практика эффективна и есть ли тут вообще смысл? На самом деле мы говорим о довольно спорном вопросе, и вот почему.
С одной стороны, вакансии в «правильное» время смогут просмотреть больше кандидатов. Но с другой – целевая аудитория и без этого найдет ваше предложение. Особенно если компания запустила рекламу.
📌 Правильное время для вакансий 📌
Несмотря на спорную эффективность выбора времени для публикации, такой прием стоит взять на вооружение. Хуже точно не будет, а некоторые платформы для поиска работы обновляют данные в определенное время суток.
Итак, существует несколько вариантов публикации вакансий по времени:
🔻 С 6 до 8 часов – это оптимальный вариант для тех, кто работает рано. Обычно такие соискатели заходят на сайты перед завтраком или в обеденный перерыв. Но нужно учитывать, что в крупных городах, в том числе в Москве, временные сроки будут сдвигаться.
🔻 С 10 до 13 часов – как правило, в этот период активность соискателей минимальная. Большая часть людей занята работой или своими личными делами. Частично можно задействовать обеденный перерыв с 12 до 14 часов.
🔻 После 18-19 часов – принято считать, что большая часть соискателей возвращается домой. Опять же, нужно учитывать специфику города и региона. Например, в Москве многие магазины и компании работают допоздна.
✔️ Некоторые рекрутеры выбирают выходные и праздничные дни для публикаций. В этот период на рынке труда меньше крупного бизнеса, хотя и соискатели не особо стремятся искать работу по праздникам. Выходной день – это оптимальный вариант для поиска. В рабочие дни следует выбирать конкретное время утром или вечером.
📌 Что еще нужно учитывать? 📌
В первую очередь нужно понимать, как работают онлайн-платформы для поиска вакансий.
⭐️ Например, статистика показывает, что на «Авито» более активная аудитория заходит в период с понедельника по четверг. И в данном случае «правильное» время начинается с 10 утра и заканчивается в обед. То есть вы должны понимать, что далеко не все сервисы работают по вышеописанным графикам.
⭐️ В сервис Superjob лучше публиковать вакансии в 12 часов дня. Дело в том, что активные соискатели просматривают первые 2-3 страницы с публикациями, а сайт обновляет информацию в 12 часов. А если вы не хотите заморачиваться временными рамками, тогда стоит запустить платную рекламу, чтобы ваши объявления всегда были в топе.
Хотите узнать больше или правильно построить свою карьеру? Записывайтесь на мои карьерные консультации по HR, и мы вместе обсудим все вопросы.
#hr #работа #онлайн #хайфхаки #кадровое_агентство #бизнес #консультация #карьера
