Найти в Дзене
HR с Бабушкиным

Доля людей, работающих в сфере HR по странам в динамике по 2000-м

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТГ КАНАЛАХ HRtech&AI и HR-АНАЛИТИКА Данные взяты у Евростата, Американского бюро трудовой статистики и ILO (International Labour Organization – контора ООН). Нидерланды лидер с почти 1, 8 % - или это почти 1 HR на 50 работников. В среднем же доля HR растет и растет активно. В Великобритании с начала 2000-х рост в 2,5 раза – с 0, 6 до 1, 6 %. Не растет, а даже падает Бразилия, Вьетнам и Пакистан С одной стороны, это явный признак роста значимости человеческого ресурса, с другой – семимильными шагами шагает HRtech, а доля HR все равно растет – это говорит о том, что HRtech не успевает за потребностями организации? Или ни о чем не говорит? ну и да, России в списках нет. Мои исследования показывают, что у нас в среднем 1 HR на 100 работников, т.е. примерно 1 %, но в опросах участвуют обычно HR-ы крупных, официальных компаний, а большой пласт компаний остается вне опросов, поэтому в России, скорее всего, доля HR менее 1 % ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТГ КАН

Доля людей, работающих в сфере HR по странам в динамике по 2000-м

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТГ КАНАЛАХ HRtech&AI и HR-АНАЛИТИКА

Данные взяты у Евростата, Американского бюро трудовой статистики и ILO (International Labour Organization – контора ООН).

Нидерланды лидер с почти 1, 8 % - или это почти 1 HR на 50 работников. В среднем же доля HR растет и растет активно. В Великобритании с начала 2000-х рост в 2,5 раза – с 0, 6 до 1, 6 %.

Не растет, а даже падает Бразилия, Вьетнам и Пакистан

С одной стороны, это явный признак роста значимости человеческого ресурса, с другой – семимильными шагами шагает HRtech, а доля HR все равно растет – это говорит о том, что HRtech не успевает за потребностями организации? Или ни о чем не говорит?

ну и да, России в списках нет. Мои исследования показывают, что у нас в среднем 1 HR на 100 работников, т.е. примерно 1 %, но в опросах участвуют обычно HR-ы крупных, официальных компаний, а большой пласт компаний остается вне опросов, поэтому в России, скорее всего, доля HR менее 1 %

ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТГ КАНАЛАХ HRtech&AI и HR-АНАЛИТИКА