Когда отпуск приносит не только отдых, но и выгоду: выбираем лучшие месяцы 2025 года.
Как выбрать такой отпуск, чтобы и отдохнуть по максимуму, и получить максимальные отпускные? Разбираемся!
Отпуск, который положен каждому
По общим правилам работникам полагается 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в году (ст. 115 Трудового кодекса РФ). А у некоторых категорий граждан — учителей, врачей, шахтёров, спасателей и других — продолжительность отпуска больше.
Отпуск можно делить на части, но одна из них должна составлять минимум 14 дней. Также не стоит забывать, что нерабочие праздничные дни в число отпускных не входят — это отличный способ немного продлить отдых!
Присоединяйтесь к Телеграм-каналам Мама Знает и Папа Знает, где размещают полезную информацию в сфере права
От чего зависит сумма отпускных?
Размер отпускных рассчитывается по средней зарплате за последний рабочий год. Но важная деталь — заработная плата начисляется за рабочие дни, а отпускные — за календарные. Учитываются и премиальные, стимулирующие выплаты.
Июль и декабрь— месяцы, когда размер отпускных получится больше.
К тому же нет запрета на выход в отпуск в выходной день. Дни отпуска, попавшие на субботу и воскресенье, тоже подлежат оплате. Размер отпускных в данном случае будет зависеть от того сколько суббот и воскресений будет включено в отпуск, и от цены рабочего дня.
Вопросы по трудовым спорам можете задавать юристам по телефону бесплатной консультации ☎️ +78001014638
Вне графика отпусков в удобное для себя время отпуск могут взять:
- Беременные женщины — перед или после декретного.
- Многодетные родители (если младшему ребёнку нет 14 лет).
- Работники, которых отозвали из отпуска — они могут догулять оставшиеся дни в любое удобное время.
- Мужья, которые хотят уйти в отпуск одновременно с декретом жены, независимо от своего стажа у работодателя.