На заседании комитета карельского профсоюза медработников обсуждались острые вопросы оплаты труда. Главные проблемы: неравная оплата за одинаковые условия работы, необходимость брать дополнительные ставки для достойного заработка и предложение замминистра о платных услугах вечером. Медики отметили высокую нагрузку, нехватку кадров и снижение объемов госзадания. Профсоюз настаивает на выводе доплат из МРОТ и соблюдении трудовых прав. Ситуация осложняется нехваткой финансирования и поставками некачественных материалов.
Могу отметить несколько ключевых проблем, выявленных в данной ситуации.
Нарушение принципа равной оплаты за одинаковые условия труда (ст. 22 ТК РФ). Различия в доплатах за одинаковый класс вредности действительно являются дискриминационными и могут быть обжалованы в суде.
Проблема с начислением МРОТ требует особого внимания. Согласно ст. 133 ТК РФ, МРОТ должен устанавливаться без учета компенсационных выплат. Действия профсоюзов по выводу доплат из состава МРОТ правомерны.
Работа на полторы-две ставки для получения достойной зарплаты нарушает нормы о рабочем времени (ст. 91 ТК РФ) и может квалифицироваться как принуждение к сверхурочной работе.
Предложение министра о дополнительной работе вечером без адекватной оплаты противоречит ст. 152 ТК РФ, регулирующей оплату сверхурочной работы.
Снижение объемов госзадания при сохраняющейся потребности населения в медицинской помощи создает риск неисполнения медучреждениями своих обязательств перед пациентами.
Ситуация с некачественными расходными материалами требует более оперативного реагирования со стороны контролирующих органов, так как затрагивает вопросы безопасности пациентов.
Больше информации без рекламы в ПРЕМИУМ ПУБЛИКАЦИЯХ!
Подписаться на телеграмм – канал Право-мед.ру - актуальные новости о здравоохранении и охране здоровья для профессионалов и интересующихся.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!
