Ситуация с внезапным обещанием повышения зарплат в миасской скорой помощи вызывает ряд серьезных вопросов, прежде всего - о легитимности источников финансирования. В условиях уже утвержденного регионального бюджета и жестко регламентированных тарифов ОМС, которые невозможно пересмотреть для отдельно взятого учреждения, вероятны только несколько сценариев. Наиболее реалистичным представляется вариант внутренней оптимизации расходов станции скорой помощи. Это может означать сокращение затрат на медикаменты, ГСМ, ремонт техники или другие необходимые статьи. Возникает закономерный вопрос: если такие резервы существовали, почему руководство не использовало их раньше? Доведение ситуации до массовых заявлений об увольнении выглядит как серьезный управленческий просчет. Что касается перспектив, есть основания полагать, что обещанное повышение зарплат может оказаться временной мерой. Средства на подобные выплаты, вероятно, будут изысканы за счет разовых резервов или перераспределения текущего
Конфликт на миасской скорой помощи: откуда возьмутся деньги на повышение зарплат и почему это может стать временной мерой
27 марта27 мар
2163
1 мин