Россияне на четверть завышают зарплатные ожидания при поиске работы 💸👩🏻💼
При поиске работы кандидаты в резюме в среднем указывают ожидаемую зарплату на 27% выше, чем получали на предыдущем месте, пишет «Российская газета» со ссылкой на исследование сервиса «Авито Работа».
Причины повышения требований к зарплате на новой работе – инфляция и желание улучшить финансовое положение, а в некоторых случаях и реальная возможность повысить доход. Из-за дефицита кадров работодатели зачастую стараются удовлетворять запросы кандидатов.
Кроме дохода на прошлом месте работы (43%), при озвучивании желаемой зарплаты опрошенные ориентируются на такие параметры, как (можно было выбрать несколько вариантов):
🔸условия в вакансии (40%);
🔸уровень квалификации (38%);
🔸личные расходы (37%);
🔸средние зарплаты по региону (36%);
🔸мнение коллег и знакомых (19%);
🔸мнение карьерных консультантов (5%).
Не указывают в резюме желаемую зарплату 22% опрошенных. В большинстве случаев (55%) соискатели хотят обсудить размер оплаты напрямую с работодателем. Каждый пятый боится упустить интересные вакансии, а еще 15% респондентов рассчитывают на хорошее предложение от самого работодателя.
#новости@leaguehr
