Не все новички, недавно устроившиеся на работу, получают зарплату через 2 недели. Несмотря на то, что в ТК РФ прописана обязанность работодателя выплачивать её не реже чем каждые полмесяца. Но нарушения здесь нет - объясним на примере.
Допустим, в организации принято выплачивать аванс (зарплата за первую половину месяца) 25-го числа, а окончательный расчёт выпадает на 10-е.
В феврале 2025 года в компании появилось два новых сотрудника. Одного приняли 3 февраля, а второго – 19.
Работник, который был принят 3 февраля первую зарплату получит 25 февраля. 10 февраля выплачивается вторая часть зарплаты за январь, и в штате он тогда не числился.
Второй работник, принятый 19 февраля, первую выплату получит 10 марта – 25 февраля выплачивался аванс за февраль, то есть за период, когда он у этого работодателя ещё не работал.
