Марина сидела в кабинете HR-менеджера, машинально поглаживая округлившийся живот. Светлана Петровна, полная женщина средних лет с идеальной укладкой, смотрела на нее с той особой смесью сочувствия и раздражения, которая обычно появляется на лицах начальства при разговоре с беременными сотрудницами.
— После декрета ваша должность будет занята. Может, в секретари? — предложила HR таким тоном, словно делала одолжение.
Марина почувствовала, как к горлу подступил ком. Пять лет работы ведущим специалистом в крупной компании, два повышения, множество успешных проектов — и вот так просто все перечеркнуть?
— Но по закону... — начала она.
— По закону мы обязаны сохранить за вами место. Но не конкретную должность, — перебила Светлана Петровна, поправляя и без того безупречную прическу. — Вы же понимаете, мы не можем держать вакансию полтора года. Бизнес есть бизнес.
Марина кивнула, чувствуя, как предательски дрожат руки. В голове проносились цифры: ипотека, кредит за машину, планируемые траты на ребенка... При нынешней зарплате они с мужем едва сводили концы с концами, а уж на половину оклада...
— Я подумаю, — тихо сказала она и поднялась.
Выйдя из офиса, Марина набрала номер мужа. Телефон отозвался длинными гудками. «Андрей, наверное, на совещании», — подумала она, борясь с желанием расплакаться прямо посреди улицы.
Дома её встретила тишина. Муж действительно задерживался на работе — в последнее время это случалось все чаще. Марина механически разогрела ужин, села за стол и уставилась в окно. За стеклом моросил мелкий осенний дождь, серые капли стекали по стеклу, словно слезы.
Звук открывающейся двери вывел её из оцепенения.
— Привет, малыш! — Андрей чмокнул жену в щеку. — Как прошел разговор?
Марина попыталась улыбнуться, но губы предательски задрожали.
— Меня... меня хотят перевести в секретари после декрета.
Андрей замер с развязанным галстуком в руках.
— Что? Да как они могут?
— Могут, — тихо ответила Марина. — По закону должны сохранить место в компании, но не конкретную должность.
Андрей сел рядом, обнял жену за плечи.
— Мы что-нибудь придумаем. Может, я смогу найти работу получше...
Марина горько усмехнулась:
— В кризис? Когда все вокруг сокращают персонал?
— Мы справимся, — твердо сказал Андрей, хотя в его голосе проскользнули нотки неуверенности. — Что-нибудь придумаем. Обязательно!
Его внутренняя убежденность и готовность искать выход придали Марине дополнительных сил.
Следующие недели превратились для будущей мамы в бесконечную череду тревожных мыслей и бессонных ночей. Ни о какой беременности без стресса речи уже не шло. На работе она старалась держаться как обычно, но каждый раз, проходя мимо своего кабинета, представляла, как скоро здесь будет сидеть кто-то другой. Воображение подкидывало картины одна пессимистичней другой.
В один из вечеров, когда она готовила ужин, зазвонил телефон. На экране высветилось имя старшей сестры.
— Маринка, привет! Как ты там? — голос Кати звучал непривычно взволнованно.
— Нормально, — соврала Марина, помешивая суп. — А что?
— Слушай... Тут такое дело... — Катя замялась. — Помнишь мою подругу Настю? Она работает в той же сфере, что и ты. У них в компании открывается вакансия руководителя проектов. Я рассказала ей про твою ситуацию...
Марина почувствовала, как сердце забилось чаще.
— И что?
— Она говорит, их начальство готово рассмотреть твою кандидатуру. Да, они знают о беременности. Но им важнее опыт и квалификация.
Впервые за последние недели Марина почувствовала проблеск надежды. Новая работа, возможность начать все заново...
Собеседование прошло успешно. Директор, седовласый мужчина с живыми карими глазами, внимательно изучил её портфолио и задал несколько профессиональных вопросов.
— Когда сможете приступить? — спросил он в конце встречи.
— Через две недели, — ответила Марина, чувствуя, как кружится голова от радости.
Но оказалась, что радоваться рано. Впереди — новые препоны. Стоило подать заявление об увольнении, как её вызвала Светлана Петровна. Всё то же превосходство в голосе. Всё та же надменность.
— Марина Александровна, — начала HR-менеджер неожиданно официальным тоном, — вы же понимаете, что в вашем положении искать новую работу... неразумно?
— Почему? — удивилась Марина.
— Ну как же... — Светлана Петровна понизила голос до доверительного шепота. — Кто возьмет беременную? А если возьмут — значит, что-то нечисто. Может, стоит остаться здесь? Всё-таки родной коллектив, стабильность, декретные выплаты...
Марина почувствовала, как внутри закипает злость. «Стабильность? После того как меня собираются понизить в должности?»
— Спасибо за заботу, — сказала она максимально вежливо, — но я уже приняла решение.
Вечером того же дня позвонила Настя, подруга сестры:
— Марин, извини... У нас тут такая ситуация... В общем, руководство передумало. Говорят, не могут рисковать, брать человека, который сразу уйдет в декрет... Неизвестно что будет твориться на рынке после окончания декрета. Бла-бла-бла…
Мир словно рухнул. Марина сидела на кухне, глядя в одну точку, когда вернулся Андрей.
— Что случилось? — спросил он, увидев её лицо.
Она молча показала телефон с сообщением об отказе. Андрей выругался.
— Знаешь что? — сказал он после паузы. — А может, это и к лучшему? Я тут думал... Помнишь, мы говорили про свой бизнес? У меня есть кое-какие накопления. Если добавить твое выходное пособие — можно попробовать открыть интернет-магазин. Ты же отлично разбираешься в маркетинге...
— С ума сошел? — перебила Марина. — Какой бизнес? У нас ипотека, скоро ребенок...
— Именно поэтому! — горячо возразил Андрей. — Сейчас или никогда. Пока ты в декрете — самое время запустить проект. Я помогу с технической частью, ты займешься продвижением...
Следующие дни превратились в водоворот событий. Они составляли бизнес-план, считали расходы, спорили до хрипоты о концепции. Марина чувствовала странную смесь страха и возбуждения. А что, если получится?
Но через неделю грянул гром. Андрей вернулся домой бледный:
— У нас сокращения. Половину отдела увольняют. Меня тоже...
Марина опустилась на стул. Теперь уже не до бизнеса — как бы просто выжить?
— Может, к родителям переехать? — предложила она. — Продадим квартиру, закроем ипотеку...
— Нет! — отрезал Андрей. — Не для того мы столько лет горбатились. И потом, у твоих родителей однушка, куда мы там втроем?
Они проговорили до глубокой ночи, перебирая варианты. Наутро Марина приняла решение. Она вошла в кабинет Светланы Петровны:
— Я согласна на должность секретаря. Но с условием.
HR-менеджер приподняла брови:
— Каким же?
— Я хочу совмещать. Буду выполнять часть прежних обязанностей удаленно. У меня есть конкретные предложения по оптимизации работы. Я не выпаду из рабочего процесса даже во время декрета.
Светлана Петровна откинулась в кресле:
— Интересно... И как вы это видите?
Марина достала папку с расчетами и графиками. Три часа они обсуждали детали. К концу разговора HR-менеджер задумчиво постукивала ручкой по столу:
— Знаете... В этом что-то есть. Я поговорю с руководством.
Через два дня её вызвал директор. Выслушав предложения, он неожиданно улыбнулся:
— А вы молодец. Не опустили руки, нашли выход. Хорошо, давайте попробуем ваш вариант. И... передайте мужу — у нас в IT-отделе есть вакансия.
Возвращаясь домой, Марина чувствовала странную легкость. Да, зарплата будет меньше. Да, придется крутиться как белка в колесе. Но она сохранила профессиональные перспективы и даже, возможно, помогла мужу с работой.
Прошло полгода. Марина сидела в своем — теперь уже действительно своем — кабинете, просматривая отчеты. Живот уже совсем округлился, до декрета оставался месяц. За это время она создала систему удаленного управления проектами, которую компания планировала внедрить и в других отделах. Андрей успешно прошел собеседование и теперь работал в том же здании, этажом выше.
В дверь постучали. На пороге появилась Светлана Петровна:
— Как вы себя чувствуете?
— Спасибо, хорошо, — улыбнулась Марина.
— Знаете... — HR-менеджер присела на край стола. — Я должна признаться. Тогда, предлагая вам должность секретаря, я... я действительно думала, что делаю правильно. Перестраховываюсь, забочусь об интересах компании.
Она помолчала.
— А оказалось, что иногда стоит рискнуть, дать человеку шанс. Ваша система работы... она ведь реально улучшила показатели отдела. И другие сотрудницы теперь спрашивают о возможности частичной удалёнки.
Марина пожала плечами:
— Просто иногда стоит смотреть не на проблемы, а на возможности.
Вечером, когда они с Андреем ехали домой, он вдруг спросил:
— А помнишь, мы говорили про свой бизнес?
— Помню, — кивнула Марина. — А что?
— Может, все-таки попробуем? Не сейчас, конечно. Но через годик, когда малыш подрастет... У меня появились интересные идеи по автоматизации торговых процессов.
Марина улыбнулась, поглаживая живот:
— Знаешь... может и попробуем. Теперь я точно знаю — безвыходных ситуаций не бывает. Главное — не опускать руки и искать решение.
За окном догорал весенний вечер. На стоянке у офиса молодая женщина с коляской о чем-то спорила с охранником. «Интересно, — подумала Марина, — а у неё какая история? Как она справляется с работой и материнством?»
А как вы думаете, можно ли совместить карьеру и материнство так, чтобы никто не страдал? Или это вечный компромисс, где кто-то обязательно должен чем-то жертвовать?
🎀Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить выход новых историй и рассказов.💕