Депутаты планируют изменить статью 70 ТК РФ, которая запрещает устанавливать испытательный срок некоторым работникам. Если закон примут, список таких сотрудников расширится.
Нажмите «лайк» и подпишитесь на Чёрную Бухгалтерию в Дзене, чтобы следить за другими актуальными новостями для бизнеса:
Сейчас выпускников вузов и колледжей могут брать на работу без испытательного срока, если они закончили учебу меньше года назад. Но есть нюанс: те, кто после учебы ушел в армию, теряют эту льготу из-за службы.
Законодатели хотят исправить этот пробел: если выпускник отслужил год в армии, то его право на работу без испытательного срока начнет отсчитываться с даты демобилизации.
Что это значит для бизнеса?
- Работодателям придется внимательнее проверять стаж выпускников, учитывая военную службу;
- При найме бывших военнослужащих, закончивших учебу недавно, нельзя будет устанавливать испытательный срок;
- Упрощается трудоустройство молодых специалистов, что может снизить текучку кадров и повысить их лояльность.
Законопроект еще не принят, но предпринимателям уже стоит подготовиться к возможным изменениям. А мы, в свою очередь, продолжаем следить за новостями и ждем финального решения Госдумы — подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.
А если вы хотите развивать бизнес, не отвлекаясь на сложности кадрового учета и проблемы с ведомствами — обратитесь к Чёрной Бухгалтерии!
Наша команда заберет на себя ведение кадрового учета, расчет налогов и взносов, подачу отчетности, коммуникацию с ФНС и другие задачи, чтобы вы работали без ошибок и штрафов.
Узнайте больше о компании, ознакомьтесь с услугами и оставьте заявку уже сейчас — на сайте чёрнаябухгалтерия.рф.
