Удаленка давно стала нормой, но до сих пор удивляет: одни еле справляются, а другие в тех же условиях успевают в разы больше. В чём секрет? Часто — не в хитрых методиках, а в простых правилах, о которых знают, но… благополучно забывают. Анастасия Плешкова, HR-директор SML делится базовыми, но критично важными принципами. Проверено: если их не игнорировать, продуктивность растет. “Привет, я Настя, HRD в SML. За годы работы я насмотрелась на всё: от вдохновляющих успехов до эпичных провалов на удаленке. Помните те первые дни, когда работа из дома казалась раем? А потом оказалось, что диван затягивает, холодильник манит, а дети и питомцы уверены: раз вы дома — значит, точно свободны? Давайте разберемся, как организовать работу на удаленке и не сойти с ума”. Как HR со стажем скажу прямо: работа на диване — путь в никуда. Через неделю вы уже не поймёте: то ли работаете, то ли смотрите Netflix, то ли впали в зимнюю спячку. Поэтому: Без расписания день превращается в «А что, уже вечер?». Я че
7 простых, но важных правил эффективной удаленки, о которых многие забывают
26 мая 202526 мая 2025
86
4 мин