Go global, ч.2. Подавляющее большинство переезжающих сейчас озадачено одной общей проблемой: как начать зарабатывать вне своей родной

Go global, ч.2. Подавляющее большинство переезжающих сейчас озадачено одной общей проблемой: как начать зарабатывать вне своей родной страны.

Я ничего не знаю про найм, так что не расскажу, как устроиться в Эпол и Гугол, но кое-что понимаю во фрилансе/контрактах, потому что всю жизнь работаю удаленно - еще с тех пор, как это было маргинальным занятием, 15+ лет назад.

Дано: миддл+ айтишник в России/Украине, со средним английским и небольшим (ковидным) опытом удаленной работы.

Задача: зарабатывать стабильно удаленно, желательно хорошо. Из этих всех слов, стабильно - самое главное, как минимум сейчас: лучше постоянный небольшой доход для уменьшения неопределнности жизни, чем непонятный/случайный, но больше.

Как?!

Пропущу банальные штуки вроде откликаться на вакансии/проекты, проходить интервью, учить английский и прочее подобное. Напишу менее очевидное, но что точно работает.

В это переходное турбулентное время я бы в ежедневную (без исключения!) активность добавил следующее:

1️⃣ Нетворк: очень полезно общаться с компаниями и людьми в индустрии. И не просто добавляться в линкедине, а ежедневно писать осознанные письма, предлагая пользу в письмах. Я большой фанат 1:1 общения, и именно там появляются воможности, меняющие жизнь.

В этой активности сложно сделать первый шаг - найти точку, где можно быть полезным для человека/бизнеса. Если метить в небольшие стартапы, то можно написать краткое письмо фаундеру со своей экспертизой: фронтэндер? рассказать, что можно улучшить в приложении. Дизайнер? Контентер? еще проще - всегда есть возможность улучшить. Если в компании - писать людям в нужных департаментах.

Спустя три месяца и сто таких писем (не забывая про два ценных фоллоуапа к каждому), будет понятно и свое место в мире, как специалиста (тут главное не загрустить), и точки, где можно быть полезным. В этих письмах важно ничего не продавать, а главная метрика - завести диалоги. Такая активность почти всегда в итоге приводит к контрактам.

В пору фриланса у меня немалая часть контрактов была через такие контакты. Когда-то я так вышел на диалог с founding CTO линкедина, обсуждали проект (но так и не поработали, к сожалению).

2️⃣ Публичная активность: вести блог (на английском), отвечать на stackoverflow или quora, делать маленький пет-проект, вести уютное профессиональное сообщество и так далее - любое из этого очень сильно выделяет человека из массы конкурентов.

Причем самая большая ценность такого в том, что по специалисту сразу видно, что он горит своим делом, а такие люди всегда нарасхват. Серьезно, если заметно, что человек любит свое дело, то многие хотят его нанять, даже если по другим скиллам он проигрывает.

Вторая ценность - social proof: это важно везде, но во фрилансе - особенно. Специалист перестает быть очередным нонеймом в инбоксе.

В итоге если ежедневно заниматься нетворк- и публичной активностью + английским, то через максимум три месяца будет виден осязаемый результат.

Кто-то тут скажет - а где найти время?! На все описанное не нужно много времени: по полчаса на каждое (три помодоро-слота) - полтора часа в день. Ну ради будущего думаю можно отказаться от скроллинга новостей и просмотра сериалов (времени освободится даже больше).

Вероятно по ходу таких активностей придет осознание не только уровня собственной квалификации на мировом рынке, но и вектора всей карьеры.

Нормально, если первые результаты появятся только через три месяца - тут главное не опустить руки раньше (это справедливо и для многих других областей жизни!)

Полезно, если есть единомышленники таких активностей - люди, с которыми можно делиться своими приемами, наблюдениями и лайфхаками. Правда такое не работает для всех индустрий, в дизайне например многие токсики по отношению друг к другу, но среди разработчиков - будет работать.

PS А что для фаундеров? А для фаундеров все описанное 10х актуальнее!

@kyrillic