Привет всем, кто хоть раз подбирал сотрудников и знает, как это нелегко. Мы — кадровая компания ShortList, и мы специализируемся на подборе узконаправленных специалистов для вашего бизнеса.
Расскажем, какие методики мы используем, чтобы облегчить задачу работодателю и быстро закрыть вакансию.
Знаем, где искать
В отличие от штатного HRа, который размещает объявление на сайте и ждёт отклика, у нас есть собственная база кандидатов, в которой мы занимаемся активным поиском и отбором. После общения с вами наши менеджеры намечают основные требования к работнику. В базе отбираем тех, кто соответствует этим требованиям, и составляем long-list тех, кто мог бы вам подойти. Затем проводим собеседование, готовим кадров к общению с заказчиком.
Наши базы составляются из лучших порталов по поиску работы: HH.ru, superjob.ru, rabota.ru, VK работа.
Знаем, как выбирать
Благодаря современным технологиям подбора наши кадры отвечают требованиям даже самых строгих начальников. Наша служба безопасности проверит соискателя и предоставит по ним полный отчет. Также мы осуществляем проверку на полиграфе как будущих, так и действующих сотрудников вашей фирмы.
Отбор кандидата можно сравнить с соревнованием или экзаменом, где наш рекрутер выступает в роли судьи. Мы проводим тестирования и интервью, отмечая все результаты и структурируя их в систему оценок. Вы получаете финалистов, которые показали лучшие результаты на нашем внутреннем собеседовании, и рекомендации по дальнейшей работе с ними.
Проводим психологическое тестирование на выявление сильных сторон, чтобы сотрудники походили вам не только про профессиональным, но и личностным качествам.
Знаем, кто вам нужен
При подборе мы всегда отталкиваемся от специфики вашего бизнеса. Расскажите нам, кого вы ищете, в какой сфере работаете. Мы составим список требований по вашим запросам и найдём самого подходящего кадра.
Мы понимаем, насколько важны гарантии и лояльность клиента, поэтому закрепляем в договоре «гарантийный период», в течение которого мы бесплатно заменим сотрудника, если по какой-то причине он вас покинул.
У нас есть соискатели во всех отраслях — от IT-сферы до сельского хозяйства. Перед началом работы мы подробно изучаем рынок, чтобы оперативно внести изменения в стратегию.
Наш профиль — узкие специальности. Мы всегда знаем, где найти юристов для нефтяников или бухгалтера для плодосовхоза с опытом работы.
Как проходит работа
- Оставьте заявку на нашем сайте.
- Наш специалист свяжется с вами для обсуждения первичных деталей и назначения встречи с персональным менеджером.
- На встрече обсудим все детали, составим ТЗ и распланируем стратегию поиска.
- Далее наши рекрутеры проводят первичный поиск и отбор.
- Первый этап «воронки отбора». Связываемся с потенциальными кандидатами и проводим телефонное собеседование. Отбираем лучших.
- Назначаем личное собеседование и проводим все необходимые тестирования и проверки.
- Передаем соискателя вам на личное собеседование с рекомендациями и отзывами.
- Сотрудник выходит на работу.
ShortList — это подбор персонала «под ключ». Поможем решить даже самую сложную задачу и создадим условия для простой и приятной работы.