Медработники постоянно проходят обучение — и по собственному желанию, и ради аккредитации. Многие из них интересуются, как сделать это без урона для своего кошелька. Действительно, есть варианты бесплатного обучения, когда за курс работник платит не из своего кармана.
Бесплатные интерактивные модули и образовательные мероприятия есть на портале НМО. Однако одних ИОМ будет недостаточно для аккредитации. Поэтому имеет смысл рассмотреть такие источники финансирования:
1. Минздрав или региональный орган. Обучение на бюджетной основе. Минздрав или региональный орган могут выделить средства на обучение на портале НМО. Претендовать на это могут врачи, отвечающие ряду требований. Выбирать, как правило, нужно программы повышения квалификации и переподготовки, которые реализуются федеральными образовательными организациями.
2. Работодатель, фонды или профсообщества. Обучение осуществляется в этом случае на договорной основе. Образовательная организация заключает договор с мед.учреждением, в котором работает врач, или с другим заинтересованным юрлицом.
3. Средства НСЗ — нормированного страхового запаса (федерального или регионального фонда ОМС). Подойдет в случае, когда работодатель не готов оплачивать обучение. То есть, обучение будет платным, но работодатель возьмет на него деньги из отдельного источника, который и предназначен для финансирования образовательной активности. На портале нужно будет найти программу, в которой предусмотрен и указан этот источник. А заявку должен будет согласовать работодатель.
