Знакома ли вам эта растерянность: «а почему мне сыпятся отказы, как из рога изобилия?!»
Ко мне нередко обращаются с просьбой посмотреть чьё-то резюме и дать конструктивную обратную связь по нему. Может быть, во мне признают эксперта, потому что львиную долю своего трудового опыта я посвятила подбору персонала.
Те знания, что у меня есть, были приобретены по обе стороны баррикад, так как за свою жизнь я посетила более полусотни собеседований. И мне есть чем с вами поделиться.
Самый сложный этап в процессе поиска - это отбор по резюме. Сложный он оттого, что вы не можете рассказать о себе работодателю лично и не получаете обратную связь, когда высылают молчаливый отказ.
Эти отказы могут ввести в отчаяние. Так почему же работодатели кидают вам отказ, даже не дав шанса рассказать о себе?
Поделюсь лайф-хаками, что в резюме соискателя кажется наиболее привлекательным для работодателей:
- Обязательно фотография. Фото должно быть делового формата, где хорошо видно лицо и без деталей, нарушающих деловой дресс-код - яркий маникюр, короткие шорты, вечерний макияж и т.п. Ваше лицо - это визитная карточка. Когда работодатель видит ваше фото, он уже начинает анализировать насколько органично вы впишитесь в команду.
- Не пишите в резюме зарплатные ожидания. Обсуждайте на собеседовании. По тому ценнику, который вы сами ставите себе, вас могут неправильно понять. Если ваши ожидания выше рынка или выше вашего опыта, по мнению работодателя, то это может отпугнуть. То же самое происходит, когда у вас классное резюме профессионала, но зарплатные ожидания слишком низки. Возникает вопрос "почему вы именно так оцениваете свои опыт и компетенции?"
- Четко распишите обязанности на предыдущих местах работы. Лучше писать по пунктам. Распишите подробно что делали и чем занимались. Так как мы не можем в личном разговоре расписать свои заслуги, то стоит упростить работодателю задачу, чтобы из вашего резюме можно было сразу выделить интересующие компетенции.
- Графа о себе — это не второе ваше резюме. Не нужно там писать лонгриды — это не читают. Опишите коротко о себе ту важную информацию, что не вместилась в резюме (тема написания диплома, главные достижения и т.п.). Максимум 5-6 строчек.
- Избегайте штампованных формулировок (стрессоустойчивый, быстро обучаем, коммуникабельный и т.п.) - по большому счету за этими словами мало когда что-то стоит, поэтому для работодателя эти ваши характеристики не станут весомым доводом пригласить вас на работу, наоборот - отпугнут.
- Также, не используйте шаблоны из Интернета. Фразы "копировать-вставить" всегда очень заметны. Скопированный чужой производит не самое приятное впечатление.
- Заполните о себе всю информацию по максимуму: район проживания, skype, гражданство, возраст и все остальное. Резюме должно быть наполненным. Работодателя может заинтересовать как отношение к командировкам, так и возможность переезда. Чтобы не тратить ничье время, эту информацию лучше прописать.
- Портфолио — это не фотоальбом, туда не нужно добавлять свои фотографии. Добавьте туда сканы полученных сертификатов и дипломов.
- Полные ФИО. Так как поиск работы и заполнение резюме подразумевают деловой формат взаимодействия, то имя лучше писать полностью как в паспорте.
- Юмор в резюме может и с вами сыграть злую шутку. Желая выделиться из массы соискателей, вы рискуете уменьшить свои шансы от отклик. Одного hr'a ваши шутки развеселят, другой - не поймет. Поэтому здесь аккуратней.
- Грамотность - здесь мы по умолчанию демонстрируем свои знания норм и правил русского языка. Если вы не уверены в орфографии или в пунктуации, то лучше попросить кого-нибудь помочь проверить текст на правильность. Допустив досадные ошибки, мы не создадим впечатление компетентного профессионала.
Если вам показалось, что я написала простые и очевидные вещи, то у меня для вас хорошие новости. Но вы удивитесь — куча людей этих правил составления резюме не соблюдают.
#резюме #каксоставитьрезюме #карьера #поискработы