Новосибирский юрист рассказал о том, как получить отсрочку от частичной мобилизации. Артем Помельцев из юридического кабинета «Помельцев и Кучеренко» перечислил в эфире «Сиб.фм» 26 сентября законные основания для получения отсрочки.
Юрист сослался на 18-ю статью Закона о мобилизации. В соответствии с этим документом, отсрочку от военной службы можно получить для граждан:
- имеющих жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющих на иждивении трёх детей в возрасте до 16 лет;
- имеющих на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет;
- занятых постоянным уходом за близким родственником, нуждающимся в уходе в соответствии с заключением медико-социальной экспертизы, либо являющимся инвалидом I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- опекунов или попечителей несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- имеющих на иждивении и воспитывающих без матери одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет;
- признанных временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до шести месяцев;
- членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы;
- матерей, которые имеют четырёх и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа.
Также с марта 2022 года получили отсрочку сотрудники IT-компаний. Для оформления такой отсрочки работодатель должен подать в Минцифры перечень своих сотрудников, имеющих право на отсрочку. Заявку нужно подать в электронном виде через сайт «Госуслуги» не позже, чем за 50 к. д. до начала очередного призыва на армейскую службу.
