Работа и карьера во многом похожи, но все же это очень разные вещи. Несмотря на то, что они взаимосвязаны, вы никогда не должны путать работу с карьерой. Знание того, как различать их, может помочь вам спланировать свою будущую профессиональную жизнь.
О работе
Как работник, вы продаете часы труда работодателю. Вот что такое работа. Это соглашение, которое вы заключаете, по которому вы предоставляете свое время в обмен на деньги.
Если вы не родились в семье миллионеров, вам, вероятно, в какой-то момент понадобится работа, чтобы зарабатывать на жизнь.
Чтобы получить работу, вы должны убедить менеджера по найму, что у вас есть способности, которые им нужны. Ожидается, что вы будете выполнять свои обязанности профессионально и в определенные сроки. Взамен вы получите материальную компенсацию, на которую вы согласились.
Работодатели могут требовать вашего времени и ваших усилий, пока вы работаете на них. Они ожидают, что вы будете выполнять свою часть трудового соглашения и возлагают на вас ответственность за вашу работу. Работа — это не карьера, но работа может привести к карьере или способствовать ей.
О карьере
Карьера – это часть образа жизни. Это совокупность интересов, образовательных достижений и опыта работы, которые создают уровень знаний в данной области. Сотрудник может работать в одной компании всю жизнь и развивать карьеру на этой одной работе. Сейчас, такой тип развития карьеры становится редкостью, и большинству людей потребуется много разных возможностей для накопления опыта, необходимого для четкого определения карьеры.
Для большинства карьера начинается с выбора образования. Да, это первый и самый очевидный шаг. Работодатели часто отдают предпочтение тем, кто лучше успевает в учебе. Но это работает не всегда.
Как правило, к концу обучения мы уже понимаем, станем ли работать по специальности. Поэтому, когда вы ищете свою первую работу после окончания учебы, вам было бы неплохо понимать, вы ищете работу или уже начали строить карьеру. Если это работа, то вас может заботить только размер оплаты, а вот если вы строите карьеру, то вам нужно думать о перспективах продвижения по карьерной лестнице.
На какие вопросы нужно ответить:
Ваш работодатель будет вас обучать?
Есть ли возможности для повышения и следующих карьерных шагов?
Нужно ли будет вернуться к обучению, чтобы получить ученую степень?
Какого карьерного максимума вы сможете достичь в этой организации?
Но есть хорошая новость: каждая работа, на которую вы приходите, — это возможность начать или развить существующую карьеру. Главное, иметь план и понимать, куда нужно двигаться.
Выбор профессионального переобучения
если у вас не получилось сразу выбрать правильное направление, не беда. Есть много вариантов карьеры для тех, кто только начинает или для тех, кто думает о переменах.
Программы бизнес-обучения отлично подходят для тех, кто хочет продвинуться в своей отрасли. Они готовят выпускников к тому, чтобы они занимали руководящие должности или открывали и управляли собственными компаниями.
Технические навыки могут привести к карьере в сфере торговли или высоких технологий. Электрики и техники по обслуживанию зданий могут найти работу практически где угодно, и они даже могут открыть свой собственный бизнес.
ИТ-специалисты пользуются большим спросом, а сфера кибербезопасности является одной из самых быстрорастущих в стране. Для тех, кто хочет найти работу по разработке программного обеспечения, есть возможность работать удаленно и по всему миру, поскольку навыки программирования пользуются большим спросом.
Работа — это краткосрочное деловое соглашение, а карьера — это выбор, который повлияет на всю вашу жизнь. Внимательно рассмотрите свои варианты и всегда работайте над построением своей карьеры на любой работе, на которую приходите.
Если вы еще раздумываете о своих целях и карьере начните с профориентационного теста, который поможет определить ту, современную профессию в которой вы сможете состояться. За прохождения теста, полагается подарок.
