1 сентября утвердились правила выдачи молока за вредность. Приказ Минтруда от 12.05.2022 № 291н.
В приказе:
- утверждены три вредных фактора, при наличии которых на рабочих местах работникам полагается молоко. Это — химический (наличие органических и неорганических соединений — список большой, более 1000 наименований), физический (ионизирующее излучение) и биологические (микроорганизмы или препараты с живыми клетками) факторы.
- Определены нормы и условия бесплатной выдачи молока. Обратите внимание, что список других равноценных продуктов, для тех, кто не любит молоко, немного видоизменился. Об этом чуть ниже.
- Зафиксирован порядок выплаты компенсации эквивалентной стоимости молока или другого продукта.
Необходимость выдачи молока или заменяющих продуктов определяется и подтверждается результатами специальной оценки условий труда!
Что касается нормы — по-прежнему, это пол-литра за смену (независимо от ее продолжительности). Но, согласно п. 4 приложения 2 к Приказу № 291н — если время работы составляет меньше половины рабочей смены, то молоко вам не выдадут.
Поменялись нормы выдачи продуктов вместо молока: если по старому приказу вы могли заменить молоко на творог или сыр, то с этого года такой возможности больше нет. Также у работника есть возможность заменить молоко денежной компенсацией по письменному заявлению. Но, если основанием для выдачи молока являются следующие факторы, то заменить молоко — деньгами — не получится: аллергены, канцерогены, фиброгены 1 и 2-го класса опасности.
Молоко перестанет выдаваться тем, кто бесплатно получает лечебно-профилактическое питание.
А еще с 1 сентября 2022 года можно выдавать молоко за прошедшие смены — если невыдача обусловлена действиями работодателя. Но у работодателя обязательно должен быть прописан порядок выдачи недополученного работниками молока — либо в ЛНА, либо в Трудовом или Коллективном договоре.
Также, работодатель вправе прекратить выдачу молока в случае обеспечения безопасных условий труда и дальнейшей проверки условий труда на рабочих местах.
Нужна проверка, не можете разобраться с вопросами по ОТ? — Обращайтесь к нам! Поможем, научим. Звоните или пишите. Добавляйтесь в телеграмм канал